Les villes chinoises les plus attrayantes selon les expatriés (8)

10.04.2013 à 09h05

4. Les candidates potentielles brillent d'une force unique

Alors que les 10 villes les plus attractives dominent avec des points forts répartis dans l'ensemble des indicateurs, nos prétendantes potentielles rattrapent leur retard. Contrairement aux villes du top 10 qui ont vu peu de changement dans leurs moyennes des 18 indicateurs, les candidates potentielles ont quelques-unes des 18 moyennes qui s'écartent sensiblement des autres.

Ainsi de Hefei, capitale de la province de l'Anhui, par exemple. Les entreprises basées dans la ville ont fait une chasse aux professionnels étrangers ces dernières années. Cela se voit de manière évidente dans les subventions gouvernementales locales versées aux entreprises qui embauchent des expatriés, qui est passé de 5 millions de Yuans en 2010 à 6,32 millions de Yuans en 2011.

En outre, plus de 1,18 milliard de Dollars de capitaux étrangers ont afflué dans la ville en 2011, en hausse de 16% par rapport à un an plus tôt. Ce capital prend en charge un nombre croissant d'entreprises qui en font partie intégrante des chaînes de valeur mondiales dans de nombreux secteurs. Comme avec la capitale, quelque 600 professionnels étrangers sont arrivés pour aider à construire une ville industrielle montante.

La montée en puissance de Hefei et d'autres villesest le dernier signe d'un afflux de professionnels étrangers dans l'intérieur des terres en Chine, où leur expertise peut aider à élaborer la prochaine vague d'urbanisation.

Ayant travaillé à Hefei pendant plus d'une décennie, Reinhart Kühne, 66 ans, ancien directeur de l'Institut de recherche sur les transports au Centre Aérospatial Allemand (DLR), supervise maintenant un programme de recherche conjoint entre la Chine et l'Allemagne pour mettre au point des solutions de transport durable pour les villes en forte croissance.

« La nouvelle urbanisation de la Chine va commencer d'abord et avant tout dans des villes comme Hefei »," dit M. Kühne.

5. Un potentiel de croissance valorisé

Quatre des 10 villes les plus attractives ont consolidé leur place au classement en offrant des emplois bien payés ou un environnement propice aux affaires aux expatriés. De nombreux professionnels étrangers estiment que leur carrière va décoller ici, en Chine. Parmi eux se trouve Cyrille Breard, un expert technique américain en génie du bruit qui figure dans le panel d'experts de l'enquête de cette année sur cette ville.

M. Breard a exprimé sa préférence pour Shanghai, où il a travaillé comme ingénieur senior chez Commercial Aircraft Corp of China, Ltd. A l'époque où il était encore chez Boeing en 2008, M. Breard a entendu parler de la CACC encore naissante et a décidé d'offrir sa contribution à jeune entreprise. Dans les années qui ont suivi, CACC réussi à concevoir son propre jet commercial, qui sera prêt pour la livraison dès 2016.

« Je ne serais pas venu ici si je n'avais pas été convaincu. Quand la Chine se décide à faire quelque chose, elle est sûre de réussir ».

Zhang Jianguo, administrateur de SAFEA, a déclaré : « La Chine cherche des talents dans le monde entier. La qualité et la quantité des professionnels étrangers reflétent l'ouverture et le développement d'un pays. La Chine a une main-d'œuvre très importante, mais nous manquons encore de des professionnels de haut niveau pour alimenter la croissance du pays ».

6. Un appel puissant pour la réforme des visas et la carte verte

Nombre des 42 experts étrangers éminents qui composent le panel de cette année appellent à une révision des procédures de visa et moins de restrictions pour l'obtention d'un permis de séjour permanent (carte verte).

Un processus de visa simplifié et une plus longue période de séjour autorisé attirera plus de professionnels étrangers et leurs familles pour travailler et vivre en Chine, dit Zhang Yaqin, vice-président de Microsoft.

À la grande joie des nombreux expatriés travaillant en Chine, le Gouvernement chinois a annoncé à la fin de 2012 une réforme très attendue de sa politique de la carte verte, dont une admissibilité plus souple et la sécurité sociale et l'éducation pour les enfants.

C'est en 2004 que la Chine a légalement ouvert le droit aux étrangers de pouvoir rester en permanence dans le pays, avec la création de la carte verte par le Gouvernement. La réduction des restrictions sur la politique de la carte verte va stimuler l'afflux de professionnels de haut niveau venant du monde entier.

International Talent, un magazine mensuel qui dépend de l'Administration d'Etat des Affaires des Experts Etrangers de Chine (State Administration of Foreign Experts Affairs of China, SAFEA), a conduit l'enquête et le vote, et a fait une analyse statistique des données en coopération avec Horizon Research Consultancy Group. Xinhuanet a été le partenaire média officiel du vote.

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