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Français>>AfriqueMise à jour 21.08.2011 14h42
La Royal Air Maroc prévoit le départ de 1.560 personnes pour la période 2011-2013

La Royal Air Maroc (RAM) connaît depuis 2008 une situation critique suite à la crise économique mondiale, l'intensité concurrentielle, aux profondes fluctuations du prix du carburant, la surcapacité sur les marchés marocains porteurs, la chute des tarifs et la recrudescence.

Un plan social prévoyant le départ de 1.560 personnes pour la période 2011-2013, a été mis en place.

Dans un communiqué, la RAM assure que le plan social a été négocié avec les syndicats qui l'ont accepté, avec des conditions avantageuses, et qu'aucun acquis du personnel demeurant à Royal Air Maroc ne sera affecté.

Le plan de rationalisation interne de l'entreprise et son volet social vise aussi le renforcement de l'accès à une retraite convenable pour tous les agents âgés de 45 ans et plus, par la mise en place d'une contribution spéciale à la capitalisation retraite, cette cotisation pouvant atteindre 100% des cotisations restantes jusqu'à 60 ans pour les agents de plus de 55 ans.

Parmi les autres mesures qui ont été ajoutées, le communiqué cite l'accès à la pension CNSS dès l'âge de 55 ans et l'octroi d'une prime de fin de carrière adossée à la prime de départ à la retraite actuellement en vigueur au bénéfice des agents ayant plus de 50 ans.

Par ailleurs, ajoute la même source, les agents âgés de plus de 45 ans pourront bénéficier de la Mutuelle interne de Royal Air Maroc grâce à un effort complémentaire de la compagnie.

La RAM estime que cette coordination des efforts et cet esprit constructif de part et d'autre, est de nature à jouer un rôle positif sur l'avenir de la compagnie et prolonge la décision prise en son temps par les partenaires sociaux de reporter au delà de janvier 2012 l'application des décisions du dialogue social national.

Source: xinhua

Commentaire
tous les agent forcé comme depart moins de 50 demande la charité
depart de 140 agent dernieremnt c"est honteux et tres pire pour la societé vous direr...
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