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Mise à jour 26.10.2007 10h40
Texte intégral des Statuts du PCC (7)


CHAPITRE VI

LES CADRES DU PARTI

Article 33 Les cadres du Parti sont le nerf de la réalisation de l'uvre du Parti et les serviteurs du peuple. Le Parti choisit ses cadres en tenant compte à la fois de leurs qualités morales et de leur compétence professionnelle. Opposé à tout favoritisme, il nomme les cadres selon leur mérite en veillant à sélectionner des éléments révolutionnaires, jeunes, cultivés et possédant une spécialité.

Le Parti considère comme une tâche importante l'éducation, la formation, la sélection et le contrôle des cadres et, en particulier, la formation et le choix de jeunes cadres d'élite. Il cherche à promouvoir la réforme du système des cadres.

Le Parti s'attache à former et à sélectionner des cadres féminins et des cadres issus des minorités ethniques.

Article 34 Les cadres dirigeants du Parti à quelque échelon qu'ils se trouvent, doivent remplir de façon exemplaire les devoirs d'un membre du Parti, tel qu'il est stipulé dans l'article 3 des présents Statuts, et réunir les conditions élémentaires suivantes :

1) Avoir en ce qui concerne le marxisme-léninisme, la pensée de Mao Zedong et la théorie de Deng Xiaoping la maîtrise théorique requise pour l'accomplissement de leurs fonctions, appliquer comme il convient la pensée importante de Triple Représentativité, donner l'exemple dans la matérialisation du concept de développement scientifique, tâcher d'analyser et de résoudre les problèmes conformément à la position, au point de vue et à la méthode marxistes, faire des efforts soutenus pour que la formation sur trois volets -- théorique, politique et moral -- devienne une pratique courante, de manière à pouvoir affronter toutes sortes d'épreuves.

2) Etre animés du noble idéal communiste et avoir une confiance absolue dans l'accomplissement du socialisme à la chinoise, appliquer fermement la ligne fondamentale, les principes et les mesures politiques du Parti, être résolus à se consacrer à l'uvre de réforme, d'ouverture sur l'extérieur et de modernisation du pays, travailler assidûment pour l'édification du socialisme, se doter d'une vision équilibrée à propos des mérites accomplis et s' efforcer de réaliser des exploits capables de résister à l'épreuve de la pratique et de l'histoire, ainsi qu'au contrôle de la population.

3) Persister à libérer leur esprit, rechercher la vérité dans les faits, avancer avec son temps, faire uvre de pionnier, procéder à des enquêtes et à des études minutieuses, combiner les principes et les mesures politiques du Parti avec les réalités de leur localité ou de leur secteur afin d'y accomplir leur travail avec succès, exprimer franchement leur opinion, travailler en recherchant des résultats concrets et se montrer vraiment efficace, combattre le formalisme.

4) Faire preuve d'une grande ardeur pour la cause révolutionnaire et d'un sens rigoureux des responsabilités politiques, posséder de l'expérience pratique, avoir les capacités d'organisation, le niveau de culture et le savoir professionnel requis pour assumer un travail de direction.

5) Exercer judicieusement les pouvoirs que le peuple leur confère, conduire toute activité en conformité avec la loi, se montrer intègres, être dévoués au peuple, donner l'exemple, travailler d'arrache-pied et resserrer les liens avec les masses, suivre la ligne de masses préconisée par le Parti, accepter sincèrement la critique et le contrôle de la part du Parti et des masses, améliorer leur formation sur le plan moral, savoir se respecter, faire des examens de conscience, se donner des avertissements et se proposer des buts élevés, et combattre le bureaucratisme, les abus de pouvoir et la recherche des gains personnels.

6) Maintenir et défendre le centralisme démocratique du Parti, être imprégnés de l'esprit démocratique, avoir en vue l'intérêt général, savoir unir les camarades, y compris ceux qui ont des opinions différentes, et accepter de collaborer avec eux.

Article 35 Les cadres membres du Parti doivent apprendre à collaborer avec les cadres non communistes, leur témoigner du respect et s'inspirer avec modestie de leurs qualités.

Les organisations du Parti aux différents échelons doivent savoir découvrir les cadres non communistes qui ont des capacités et des connaissances réelles pour les proposer à des postes de direction et leur garantir les pouvoirs attachés à leurs fonctions afin qu'ils puissent jouer pleinement leur rôle.

Article 36 Les cadres dirigeants des organisations du Parti aux différents échelons, qu'ils soient élus démocratiquement ou nommés par les organismes dirigeants, ne conservent pas leurs fonctions et pouvoirs à vie, mais peuvent être mutés ou relevés de leurs fonctions.

Les cadres dont l'âge et l'état de santé ne leur permettent plus d'exercer leurs fonctions doivent, conformément aux règlements de l'Etat, prendre leur retraite.

Source: xinhua



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