La Chine embauchera davantage de personnes disposant d'une expérience de travail sur le terrain au cours du prochain recrutement de fonctionnaires, a annoncé un porte-parole du ministère chinois des Ressources humaines et de la Sécurité sociale.
Les départements du gouvernement de niveau provincial ou supérieur doivent embaucher des employés possédant au moins deux ans d'expériences de travail à la base, excepté pour les postes spéciaux, a indiqué Yin Chengji lors d'une conférence de presse tenue jeudi à Beijing.
"La Chine encourage également davantage de diplômés à travailler à des postes gouvernementaux à un niveau égal ou inférieur à celui du district", a fait savoir M. Yin, ajoutant qu'environ 12% des postes de fonctionnaires de cette année ont été réservés aux fonctionnaires de village possédant un diplôme universitaire.
Des efforts seront en outre déployés pour lutter contre la fraude lors des examens de recrutement afin d'en assurer le juste déroulement. Ces examens seront organisés fin novembre.
Selon des sources auprès de l'Administration nationale de la fonction publique, mercredi à 18h00, plus de 1,38 million de personnes avaient été retenues pour se présenter aux examens.
Les postes de fonctionnaires sont particulièrement convoités, car il s'agit d'emplois stables à l'heure où le marché du travail est de plus en plus difficile.
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