A la suite de la vérification des comptes qui a débuté en 2000 pour finir à la première moitié de l'année 2004, 3 252 cadres dirigeants ont été sanctionnés par les départements de la supervision, du contrôle de la discipline et la justice. 1 232 cadres dirigeants ont reçu des sanctions disciplinaires administratives.

« De l'année 2000 à la première moitié de l'année 2004, 174 000 cadres dirigeants du Parti, du gouvernement, des entreprises d'Etat et des entreprises holdings d'Etat ont été soumis, dans l'ensemble du pays, à la vérification des comptes. Ce travail a joué un rôle positif pour perfectionner le système de sélection et d'emploi des cadres et prévenir la corruption. » a déclaré, le 29 novembre, Li Jinhua, président de la Commission d'Etat des Comptes, à une réunion de travail nationale sur la vérification des comptes.

La vérification des comptes a révélé une perte de 391,2 milliards de yuans due à des infractions à la discipline et aux règlements, une perte de 25,2 milliards de yuans due au gaspillage et une perte de 339,8 milliards de yuans due à la gestion non normalisée ; entre autres, les cadres dirigeants doivent être directement responsable des pertes de 20,4 milliards de yuans en raison d'infraction à la discipline et aux règlements, de 2,1 milliards de yuans dus au gaspillage et de 10,8 milliards de yuans du fait de la gestion non normalisée.

Faisant référence aux résultats de la vérification des comptes, les départements de l'organisation du Parti aux divers échelons ont sélectionné et promu 14 000 cadres, dégradé 1 730 personnes et destitué 983 personnes de leurs fonctions. En outre, un certain nombre de cadres dirigeants ont reçu des sanction disciplinaires administratives ou au sein du Parti ou ont été punis par les départements de la supervision et du contrôle de la discipline voire par la justice.

« Les comités du Parti et les gouvernements aux divers échelons ont accordé une grande importance aux problèmes révélés au cours de la vérification des comptes. Ils ont renforcé sans cesse l'éducation de la discipline et la conscience du respect de la discipline à l'égard des cadres dirigeants aux divers échelons tout en découvrant les problèmes et corrigeant les infractions à la loi et aux règlements durant la vérification des comptes et la rectification du style de travail. Ils ont normalisé aussi les actes des cadres dirigeants par le système et combiné de façon efficace les sanctions avec la prévention. » a souligné Li Jinhua.

(CIIC)