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Mise à jour 20.11.2007 14h31
Les initiatives de création d'emplois portent leurs fruits à Shanghaï

La ville de Shanghai aura bientôt atteint son objectif de création d'emplois à temps plein pour au moins un des membres de chaque famille dont l'ensemble des membres sont sans emploi, ont annoncé des fonctionnaires.

Shi Juemin, vice-directeur du bureau municipal de Shanghaï du travail et de la sécurité sociale, a indiqué que la ville vise offrir des emplois pour chaque personne en âge légal et capable de travailler.

"Les membres de plus de 7 100 foyers sans emploi de Shanghaï ont trouvé un emploi, et les 30 familles restantes sont en liste d'attente," a fait savoir Shi Juemin lors d'une interview Internet.

"Et ils auront bientôt un emploi eux aussi," a-t-il ajouté sans toutefois donner d'échéance.

Le gouvernement municipal a lancé plusieurs politiques de création d'emplois depuis 1997.

Les voisinages ont créé leurs propres bases de données de chômeurs et ont offert des emplois aux personnes selon leurs besoins particuliers. Tous les chômeurs recevront un emploi selon leurs qualifications, ou une formation professionnelle.

Le gouvernement a créé des centres de formation, organisé des foires à l'emploi et ont conseillé les chômeurs sur les nouveaux emplois du secteur public comme les agents d'aide à la circulation, techniciens de surface sanitaire et garçons de parking.

D'après un rapport du bureau du travail publié un peu plus tôt cette année, le gouvernement a "acheté" ou créé et financé 240 000 emplois l'année dernière.

Engager des personnes en tant qu'infirmières ou aides à domicile pour personnes âgées aura le double avantage d'offrir des emplois et d'aider le gouvernement à s'occuper de la population âgée en forte augmentation constante.

Fin de l'année dernière, le taux de chômage s'élevait à 4,4%.

Et une nouvelle loi en cours d'élaboration devrait améliorer les services à l'emploi.

La loi assignera la responsabilité de création d'emplois et interdira la discrimination envers les femmes et les personnes malades.

De plus "les compagnies devront stipuler clairement le salaire lors du recrutement d'un employé. Les employeurs devront faire très attention dans leurs annonces d'offres d'emplois, les escroqueries seront sanctionnées par des amendes," a ajouté Shi Juemin.

Source: le Quotidien du Peuple en ligne



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