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Mise à jour 01.02.2009 15h37
Shanghai : les chefs de neuf grandes entreprises publiques donnent l'exemple en diminuant leur salaire

On vient d'apprendre le 31 janvier dernier auprès de la Commission de Supervision et de Contrôle des biens et des propriétés de l'Etat de la Municipalité de Shanghai que les chefs et des responsables de niveau supérieur de neuf grandes entreprises publiques, à savoir Shanghai Automotive Industry Corporation (Group) (Saicgroup), Shanghai Electric Group, Shanghai Bailian Group Co., Ltd, Jinjiang International, Orient international (holding) Co., Ltd, Shanghai International Port (Group) Co., Ltd (SIPG), Radio & Television Group, Shanghai textile Group et Chinalco Shanghai Copper Co., Ltd (Chinalco), ont décidé de donner l'exemple en prenant l'initiative de diminuer leur salaire et de prendre des mesures efficaces et énergiques pour faire face à la crise financière en réduisant certaines dépenses, dont frais de déplacement et de voyage et frais de réunion, ce afin d'assurer le développement sain et stable de l'économie. Selon les informations recueillies, la présente réduction de salaire de cadres supérieures des neuf entreprises publiques de Shanghai se situera dans la plupart des cas entre 15% et 20%, alors que la plus grande diminution sera de 40%.

On apprend que les neuf entreprises en question avanceront des suggestions claires et explicites quant à la répartition des revenus des responsables, des employés et des travailleurs du secteur en tenant compte des principes de la rationalité et du fondement, de la prudence et de la modération, de la récompense et de la sanction. Il est demandé aux responsables d'être solidaires avec les employés et les travailleurs et de partager avec eux heur et malheur. Le salaire des cadres dirigeants ne peut augmenter qu'en cas où celui des travailleurs s'est accru. En cas où le salaire de ces derniers diminue, alors celui des dirigeants doit être réduit avant.

D'autre part, les entreprises concernées ont pris des mesures énergiques pour contrôler rigoureusement les frais de déplacement, les frais de voyage et les frais de réunion, pour réaliser la gestion basée sur la diligence et l'économie et pour augmenter les recettes et diminuer les dépenses, ce afin de faire face à la crise financière qui sévit actuellement dans le monde. Shanghai Electric Group a mis au point dix mesures pour « mener une vie austère » en réduisant de 10% les frais généraux de gestion pour l'année 2009, tandis que la part des frais de vente dans le produit de la vente est ramenée à moins de 3%.

Quant à l'entreprise Shanghai Bailian Group Co., Ltd, elle a pris des mesures draconiennes quant aux voyages d'études et aux projets de formation et de perfectionnement à l'étranger, les réunions à l'extérieur de la Municipalité (y compris hébergement dans les banlieues) sont suspendues. Elle a décidé en outre de réduire de 10% en 2009 les frais, opérationnels d'accueil, de suspendre provisoirement la décoration, la réparation et l'aménagement des immeubles de bureaux en cours de construction et le renouvellement des voitures d'usage commun et d'interdire strictement l'utilisation en privé de ces dernières.

Saicgroup a avancé l'idée directrice « Ne pas avoir peur du froid en hiver et surmonter les difficultés pour accueillir l'arrivée du printemps », laquelle demande au personnel de pratiquer strictement l'économie et aux responsables d'améliorer constamment la gestion et de déployer tous les efforts pour diminuer le coût de revient et augmenter les recettes. Le groupe exige que tous les départements fassent des efforts pour que les frais budgétaires de 2009 diminuent de 20% par rapport à celui de 2008 et faire en sorte que les quatre dépenses, surtout celle d'accueil pour affaires et celle d'achat de voitures, connaissent une « augmentation négative ». Il leur est demandé en outre d'utiliser pleinement les moyens médiatiques existants de télécommunication pour procéder à la communication opérationnelle des affaires, de ne pas arranger des missions d'affaires pourvu qu'il serait possible de régler les problèmes au moyen du téléphone ou de la réunion audio-visuelle. Quant aux outils de déplacement et à l'hébergement pour missions à l'intérieur du pays, ils sont rabaissés d'un cran de façon unifiée.

Source: le Quotidien du Peuple en ligne



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