Recevoir les       newsletters       gratuites
Accueil Notre Site Edition de Week-end Archives Chinois Anglais Japonais Espagnol Russe Arabe
CHINE
ECONOMIE
INTERNATIONAL
SCI-EDU
CULTURE
SPORTS
VIE SOCIALE
TOURISME
HORIZON
PHOTOS
DOCUMENTS
Dossiers
-Culture chinoise     <nouveau>
-Patrimoine

-La Chine en chiffres
-Guide de Beijing

-Tibet

-Régions

-Institutions

-Opéra de Pékin

-Les fêtes chinoises

-Portraits

-Ethnies

-Aperçu

VOIX DE LECTEURS
LIENS

Agence de presse Xinhua (Chine nouvelle)


Radio Chine Internationale


Centre d'Information


Beijing Information


Ambassade de France en Chine

Français>>Vie Sociale
Mise à jour 12.03.2007 08h58
L'harcèlement sexuel doit être inscrit dans la loi sur le contrat de travail

Un député à l'Assemblée populaire nationale (APN) a proposé l'inclusion de la punition de l'harcèlement sexuel dans l'avant-projet de la loi sur le contrat de travail, qui a été soumis à l'APN pour délibération.

En août 2005, l'harcèlement sexuel s'est inscrit dans l'amendement à la loi sur la protection des droits des femme, a indiqué Han Deyun, député à l'APN.

Néanmoins, Han a souligné que l'amendement ne protège que les femmes de l'harcèlement sexuel. Les hommes pourraient égalment être harcelés par les femmes ou par leur même sexe.

En ce cas, le législateur a proposé d'ajouter dans l'avant- projet de la loi sur le contrat de travail une clause sur la punition de l'harcèlement sexuel, qui a pour but de protéger non seulement les femmes mais aussi les hommes,

De plus, le député a indiqué que, la loi sur les droits des femme ne précise pas les reponsabilités des employeurs dans le cas de l'harcèlement sexuel. Cela doit être également stipulé dans la loi sur le contrat de travail.

Source: xinhua



Adresse email du destinataire


Copyright © 2000-2005 Tous droits réservés.