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Français>>Vie SocialeMise à jour 15.09.2010 15h56
Sondage, plus de 90% des internautes chinois sont opposés au relèvement de l'âge de la retraite

Le Bureau de l'Information du Conseil des Affaires d'Etat a publié le 10 septembre un livre blanc à propos de l'état des ressources humaines de la Chine, selon lequel en 2035, la Chine devra affronter une situation où deux actifs nourriront un retraité. Le vieillissement de la population devient un problème social sur lequel il faut réfléchir.

Wang Xiaochu, vice ministre du Ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, a révélé que la Chine fait des recherches sur le sujet du relèvement de l'âge de la retraite. Ce propos a provoqué une vive discussion sur Internet. Hier un sondage "Soutenez-vous le relèvement de l'âge de la retraite?" a été effectué sur Internet et environ 200 000 internautes y ont participé, dont 92% ont voté contre ce projet.

Les « contre », le retard de l'âge de départ à la retraîte pourrait augmenter les suppressions d'emploi.

Un internaute a exprimé son souci, «Chaque personne occupe un poste, et si les employés âgés ne prennent pas leur retraite, le nombre des nouveaux postes pourrait diminuer. ».

Selon certaines stastiques, plus de 110 millions de Chinois travaillent dans les villes et districts, dont 3 millions arrivent à l'âge de la retraite chaque année, soit 3% du total. Par ailleurs, il y a seulement 10 millions de nouveaux postes de travail chaque année.

De plus, certains participants pensent que pour les chômeurs, le retard de l'âge de départ à la retraite signifie aussi l'augmentation du niveau de paiement des pensions de retraite. Selon les prévisions des experts, le fonds de réserve des pensions pourrait augmenter les revenus de 4 millards de yuans et à la fois diminuer les dépenses de 16 milliards. Cela aiderait à alléger la pression financière d'à peu près 20 milliards.
 
Les soutiens au projet, on a besoin de "personnes âgées" pour certains postes

Certains internautes ont présenté des points de vue différents. Selon le niveau de formation actuel, les Chinois sont comme dans une étape d'apprentissage. L'âge de la retraite de Chine d'aujourd'hui provoque un dommage important et est un gaspillage de ressources humaines pour l'Etat et l'individu. Par conséquent, l'élévation de l'âge de la retraite est favorable à un emploi raisonnable des talents.

Un internaute a dit que pour certains techniciens et cadres, la valeur de l'expérience est inestimable. Par exemple, les malades espèrent prendre rendez-vous avec des médecins très expérimentés, qui ont en général plus de 50 ans. Et quand ils atteignent ce niveau avec leur expérience et leur compétence, ils sont obligés de quitter leur poste.

La solution, un âge de la retraite plus élastique ?

Sohu.com a aussi effectué un sondage auquel 363 682 internautes ont participé, dont 228 584, soit 62.86%, soutiennent « un âge de la retraite élastique » qui pourrait résoudre le problème de l'emploi.

Le système de l'âge de la retraite élastique permet aux travailleurs de prendre leur retraite de manière souple, selon le genre de travail, l'âge des pensionnaires etc. Par exemple, l'âge de la retraite ne serait pas limité mais changeble selon les postes différents.

Des responsables de la Ministère des Ressources humaines ont déclaré que ce projet n'était qu'en période de recherches et que l'Etat va bien réfléchir.

Sun Qunyi, expert en recherche sur les salaires au Ministère des Ressources humaines a déclaré que sous l'angle des intérêts de l'Etat, la prorogation de l'âge de départ à la retraite est une tendance de l'époque. "A voir le monde actuel, l'âge de la retraite en Chine est assez bas. Suite à la progression de la qualité de vie, la capacité de travail et la qualité physique de la population ont été beaucoup améliorées. De plus, la vieillissement de la population est de plus en plus grave en Chine. Par consequent, le retard de l'âge de départ à la retraite sera un moyen obligatoire.", a-t-il dit.

"La différence avec le système de l'âge de la retraite élastique, c'est qu'en Chine, les échelons des pensionnaires et les soutiens financiers ont de nombreuses différences", a précisé M. Sun.

Source: le Quotidien du Peuple en ligne

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