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La Chine interdit le recrutement d'étrangers pour des emplois à domicile
Le gouvernement chinois a réaffirmé l'interdiction pour un particulier ou une unité économique privée du recrutement des étrangers dans le pays, en insistant cependant sur l'introduction des techniciens et experts étrangers bien formés dans les domaines qui manquent encore de personnel qualifié, a récemment indiqué à Xinhua un haut responsable du ministère chinois du Travail et de la Sécurité sociale.
Le gouvernement chinois nie également les rumeurs selon lesquelles l'engagement de personnel à domicile étranger est ou sera autorisé dans certaines villes littorales.
Aux termes des réglementations gouvernementales mises en vigueur depuis 1996, les étrangers ne peuvent être engagés et travailler légalement en Chine que dans les secteurs qui exigent des compétences spéciales et qui n'ont pas temporairement du personnel qualifié suffisant, ils doivent acquérir une licence d'autorisation décrétée par l'Administration concernée, aucun particulier ni unité économique privée n'ayant pas le droit d'employer un étranger à son propre intérêt dans le pays, a souligné Yu Faming, responsable chargé de la formation et de l'emploi du dit ministère.
Le gouvernement chinois encourage toutefois l'introduction et le recrutement d'étrangers qualifiés dans les secteurs qui manquent de personnel qualifié et en quantité suffisante comme la technologie et l'administration et pour des postes exigeant des compétences spéciales dans le pays, a-t-il fait remarquer.
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