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Un nombre croissant de jeunes diplômés chinois souhaitent développer leur carrière dans l'ouest du pays
Le voyage de Hu Yun des couloirs de l'Université Jiaotong de Beijing jusqu'aux cours de triage de la gare du Sud de Guiyang, capitale de la province du Guizhou (sud-ouest de la Chine), est une illustration d'une tendance croissante qui voit de plus en plus de diplômés répondre à l'appel du pays et offrent leur jeunesse et leur talent au développement des régions ouest, vastes et sous-développées.
Âgé de 25 ans, ce jeune homme, titulaire d'une maîtrise en planification et gestion des transports, a laissé de côté les opportunités et le souhait de sa famille qui souhaitait le voir travailler dans une grande ville et a choisi d'exploiter des trains dans sa province natale, une décision qui est née après avoir vu de près les changements provoqués par la révolution des transports.
« En tant que jeune originaire de Zunyi, j'ai pu voir de près comment le développement des transports a transformé ma ville natale », a déclaré Hu Yun.
Notant que le chemin de fer à grande vitesse Chongqing-Guiyang a réduit le voyage entre les deux villes de 6 heures à 90 minutes, tandis que les trains de fret Chine-Europe transportent des figues de barbarie, du poivre et du thé du Guizhou à l'étranger et ramènent du bois et des lubrifiants européens, il a souligné que « mon retour pour contribuer au développement des chemins de fer du Guizhou n'est pas seulement un choix de carrière - c'est un accomplissement de la devise "Connaissance et action" de mon université, et un moyen d'honorer mes racines », ajoutant que « lorsque la croissance personnelle se synchronise avec la stratégie nationale, c'est là que les jeunes brillent le plus ».
Le choix de Hu Yun s'aligne sur les conclusions d'une récente enquête du China Youth Daily, impliquant 1 251 étudiants. Elle a montré que plus de 97% des répondants considéraient les régions ouest du pays comme un terrain majeur pour la croissance de leur carrière, tandis que 95% pensaient pouvoir y réaliser leurs objectifs de carrière.
Ainsi, près de 16% des jeunes ont exprimé une forte volonté de travailler dans l'ouest de la Chine, avec 38% supplémentaires qui l'envisagent activement. Les idéaux personnels motivent près de 65% des répondants, tandis que 65% citent le soutien de la politique nationale. Les autres motivations comprennent des conseils de carrière universitaire (41%), le potentiel de développement de ces régions (36%) et une concurrence pour l'emploi réduite (31%).
Selon le Comité central de la Ligue des jeunes communistes de Chine, jusqu'à présent cette année, plus de 48 000 diplômés universitaires ont participé à un programme national pour travailler au niveau local dans les régions ouest du pays. Lancé en 2003, le programme a envoyé plus de 590 000 diplômés universitaires qui travaillent dans plus de 2 000 comtés de la région, contribuant à la revitalisation rurale, à la gouvernance populaire, à l'amélioration des moyens de subsistance de la population et à la sécurité des frontières.
