Le PDG d'Alibaba démissionnera cette année

( le Quotidien du Peuple en ligne )

16.01.2013 à 18h09

Jack Ma, président et directeur général du géant du commerce électronique Alibaba Group Holding Ltd, a déclaré mardi qu'il démissionnerait du poste de directeur général en mai et restera président.

**************************************************************************

«Le 10 mai 2013, je démissionnerai du poste de directeur général, pour me consacrer entièrement à la tâche de président», a annoncé le vétéran d'Internet, âgé de 48 ans, dans un courriel envoyé aux employés.

Jack Ma a expliqué qu'en tant que président, il mettra l'accent sur la stratégie d'entreprise d'Alibaba et la culture.

Cette décision intervient un jour après des rumeurs dans l'entreprise au sujet de la retraite possible de Ma en 2013.

Cette annonce marque également un autre remaniement majeur pour Alibaba, suite à une récente restructuration afin de rester compétitif dans l'ère de l'Internet mobile.

Le responsable estime qu'il est déjà "vieux" dans un monde où les entreprises du Web demandent de l'énergie et de la créativité. Et, espère vraiment que la jeune génération héritera de la gestion de l'empire Alibaba, dont il dit vouloir durer jusqu'à 102 ans.

Pour Jack Ma, la décision n'a pas été facile à prendre. De plus, un fondateur qui quitte son poste, peut amener des signaux trompeurs sur l'entreprise. Mais il pense que c'est essentiel de passer le relais aux personnes nées dans les années 1970 et 1980, étant donné qu'Alibaba mérite de prospérer dans un nouvel environnement.

Dans son courriel, il a également exprimé son optimisme, quant à trouver le candidat idéal pour le poste de directeur général avant le 10 mai.

La date de son départ est connue pour être la Journée Alibaba et cette année célèbrera le 10e anniversaire de Taobao, le pouplaire site chinois de vente en ligne appartenant au groupe.

Récemment, la plus grande entreprise de commerce électronique du pays a restructuré ses sept groupes d'affaires, les transformant en vint-cinq unités d'affaires pour une seconde restructuration dans les six mois.

Sur le plan financier, la société a achevé un rachat initial de 7,6 milliards de dollars, de ses propres actions de Yahoo Inc, qui avait déjà donné lieu au plus grand nombre d'actions Alibaba, ouvrant la voie à une privatisation.

La société a franchi une nouvelle étape l'année dernière après que deux de ses grandes unités - Taobao et Tmall - ont atteint 1 milliard de yuans (160 milliards de dollars) des ventes combinées fin novembre 2012.

La question de la succession a récemment travaillé Ma, dont le charisme qui a forgé une véritable culture d'entreprise unique semble difficile à reproduire.

Sa décision n'a pas surpris ses collègues.

Alors qu'il était encore impliqué dans les décisions les plus importantes liées au développement de l'entreprise, « Ma, a progressivement pris du recul dans les tâches quotidiennes de gestion», avait expliqué à China Daily, Zeng Ming, directeur de la stratégie chez Alibaba.

Le PDG actuel a confié que dans 10 ans, il espérait passer la moitié de son temps à se prélasser au soleil et l'autre moitié à réfléchir comment dépenser son argent. Ce qui a poussé vers l'avant, le projet de succession pour préparer les futurs dirigeants, a indiqué Zeng.

En juin dernier, Ma a créé un groupe d'une trentaine de possibles futurs dirigeants, a déclaré David Chang, vice-président du département des ressources d'Alibaba, lors d'une interview accordée à China Daily.

Ma a donné lui-même un enseignement au groupe, a noté Chang, en parlant de projets rééls d'entreprises, donnant des conférences et recommandant des livres.

Un autre exemple est un projet de rotation des tâches de deux cent personnes dans l'ensemble des secteurs d'affaires de l'entreprise. Le projet visant notamment les cadres de la haute direction.

«Je pense que c'est le moment idéal pour trouver un nouveau directeur général, parce que la société vient de traverser une restructuration organisationnelle, dont le rôle du PDG à court terme sera limité», a déclaré Li Zhi, analyste principal chez SSII Analysys International .

À long terme, le départ de Ma ne déclenchera pas de révolution dans la culture de l'entreprise, tant qu'il restera au Conseil d'administration, a précisé Li.

Et d'ajouter : «Le patron nouvellement nommé doit être une personne qui s'inscrit dans la culture Alibaba, plutôt que quelqu'un qui va essayer de changer l'entreprise de façon spectaculaire».

Articles recommandés:
Messi remporte le Ballon d'or, Ronaldo gagne l'amour	Voici les meilleures affiches de films de l'année 2012	Le premier portrait officiel de Kate Middleton dévoilé à Londres
La copie d'édifices et de bâtiments occidentaux	Les dix plus beaux visages de 2012	Que reflète le départ des célébrités françaises ?
Une formation anti-gang dans les écoles	Les demandes les plus étranges des clients	Le corps de rêve des footballeurs