Le groupe de défense juridique « Project on Fair Representation » (« Projet sur la représentation équitable ») a annoncé lundi matin un procès contre l'Université d'Harvard pour « utilisation de politiques racialement et ethniquement discriminatoires » dans ses pratiques d'admission, selon une copie de la plainte déposée par une émanation du groupe nouvellement formée.
Selon la plainte, « Les politiques et procédures d'admission en premier cycle de Harvard ont lésé et continuent à léser les membres du demandeur en les discriminant intentionnellement et indûment sur le fondement de leur race et de leur origine ethnique en violation du Titre VI ».
La plainte a été déposée plus de six mois après qu'Edward Blum, directeur de Project on Fair Representation, ait lancé un site ayant pour but de rechercher des étudiants soutenant qu'ils n'ont pas été admis à Harvard raison de leur race et les faire participer à un éventuel procès. Des sites similaires ont également été lancés pour les étudiants qui se sont vu refuser leur admission à l'Université de Caroline du Nord à Chapel Hill et à l'Université de Wisconsin-Madison. Une plainte contre l'Université de Caroline du Nord a également été déposée lundi.
« Il est particulièrement déconcertant que des données publiques montrent qu'Harvard a délibérément limité le pourcentage de recrue américano-asiatiques qu'elle admet », a écrit M. Blum dans un communiqué de presse. « En fait, le nombre d'Américains d'origine asiatique admis aujourd'hui par Harvard est inférieur à ce qu'il était il y a 20 ans, même si le nombre de candidats américains d'origine asiatique hautement qualifiés à Harvard a presque doublé », ajoutant que « Les politiques discriminatoires dans les admissions à l'université sont expressément interdites par le Quatrième Amendement et les lois fédérales sur les droits civiques ».