Chine : le Xinjiang protège les droits du travail

La région chinoise du Xinjiang a formulé et mis en œuvre une série de réglementations régionales autonomes basées sur les conditions locales, offrant aux citoyens une garantie juridique solide pour jouir de l'égalité des droits au travail, indique un livre blanc publié jeudi par le Bureau de l'information du Conseil des Affaires d'Etat.

La région autonome ouïghoure du Xinjiang applique pleinement les exigences politiques du pays concernant l'établissement d'un mécanisme dynamique d'augmentation de salaires pour les employés d'entreprise, et améliore les systèmes d'orientation salariale pour les entreprises et pour le marché du travail respectivement, selon le livre blanc intitulé "Emploi et droits du travail au Xinjiang".

La région applique strictement les règlements pertinents de l'Etat et adopte le système de la journée de travail de huit heures et de la semaine de travail de 40 heures, indique le livre blanc.

Les travailleurs ont le droit au repos les week-ends et les jours fériés, y compris la fête du Printemps, la Fête de Roza (Aïd al-Fitr) et la Fête de Corban (Aïd al-Adha), indique le livre blanc.

Le Xinjiang a pleinement mis en œuvre le plan national visant à s'assurer que tout le monde ait accès à la sécurité sociale et que tous ceux qui en ont besoin soient couverts, indique le livre blanc.

Le gouvernement local du Xinjiang respecte et garantit pleinement le droit des travailleurs de tous les groupes ethniques à la liberté de croyance religieuse, et veille à ce qu'aucune organisation ou individu n'entrave cette liberté, souligne le livre blanc.

Tout en faisant la promotion du chinois parlé et écrit standard conformément à la loi, le Xinjiang respecte et protège pleinement les droits des travailleurs des minorités ethniques à l'utilisation de leurs propres langues parlées et écrites, et veille à ce que les travailleurs aient le choix de leurs langues de communication, indique le livre blanc.

Les coutumes des travailleurs de tous les groupes ethniques sont pleinement respectées et garanties et des efforts sont faits pour créer un milieu de travail et de vie favorable pour eux, selon le livre blanc.