Dernière mise à jour à 15h34 le 30/07
À l'approche du 95e anniversaire de la création de l'Armée populaire de Libération (APL), le Bureau politique du Comité central du Parti communiste chinois (PCC) a organisé dans l'après-midi du 28 juillet la 41e session d'étude sur l'application approfondie de la stratégie de la nouvelle ère du renforcement de l'armée par l'amélioration de la qualité de ses effectifs. Xi Jinping, secrétaire général du Comité central du PCC, a prononcé un discours important lorsqu'il présidait la session. Au nom du Comité central du Parti et de la Commission militaire centrale, il a adressé ses félicitations aux commandants et combattants de l'APL, aux officiers et soldats de la police armée, au personnel civil dans l'armée et aux membres de la milice populaire et du corps des réservistes.
Selon Xi Jinping, nous devons mettre en œuvre la stratégie de la nouvelle ère de renforcement de l'armée grâce à l'amélioration de la qualité de ses effectifs, améliorer sur le plan global les compétences du personnel militaire, renouveler ses capacités, optimiser sa composition, renforcer sa formation et sa gestion, et forger des militaires de type nouveau hautement qualifiés, à la fois intègres et talentueux. Cela revêt une grande importance pour réaliser l'objectif du Parti concernant la montée en puissance de l'armée dans la nouvelle ère et pour faire de l'APL une armée de premier rang mondial. Il est nécessaire de concrétiser l'esprit de la Conférence centrale sur le travail lié aux compétences, de mettre en œuvre les politiques élaborées dans la réunion consacrée au travail dans le même domaine de la Commission centrale militaire, d'approfondir l'application de notre stratégie et de faire jouer aux compétences leur rôle de pilotage et de soutien à la montée en puissance de nos forces armées.
Shen Zhihua, doyen de l'Institut de recherche sur le travail politique de l'armée dans l'Académie des sciences militaires de Chine, a fait un exposé sur l'application approfondie de la stratégie, et avancé des avis et des propositions.
Xi Jinping a souligné dans son discours que la clé du renforcement de l'armée réside dans son personnel compétent. Depuis le XVIIIe Congrès du Parti, le Comité central du Parti et la Commission militaire centrale ont accordé une attention particulière à l'application de la stratégie de la nouvelle ère de renforcement de l'armée par l'amélioration de la qualité de ses effectifs, en déployant d'inlassables efforts pour réaffirmer le principe politique selon lequel la question des compétences est du ressort du Parti, clarifier l'orientation selon laquelle il faut préparer le personnel militaire au combat réel, optimiser la répartition des ressources humaines, approfondir la réforme de leur administration, et promouvoir l'ouverture du domaine du personnel et l'intégration militaro-civile en la matière. Le travail sur les talents de nos forces armées a ainsi obtenu des réalisations historiques.
Selon Xi Jinping, le monde est entré dans une nouvelle période de turbulences et de transformations, et la Chine est confrontée à une instabilité et à une incertitude croissantes sur le plan de la sécurité nationale. Pour les cinq années à venir, la tâche centrale de l'édification de nos forces armées consiste à réaliser l'objectif du centenaire de l'APL. Il faut ainsi aiguiser la vigilance face aux risques éventuels, raffermir les sens des responsabilités et faire preuve de l'esprit d'entreprise afin d'améliorer dans l'ensemble le travail lié à nos compétences militaires.
Selon Xi Jinping, il faut, en tenant compte des caractéristiques de la profession militaire et des lois objectives de l'épanouissement des militaires, améliorer la pertinence et l'efficacité dans le travail lié au personnel militaire, et veiller à ce qu'il réponde aux besoins du renforcement de l'armée. Il faut insister sur le plan politique pour former, évaluer et employer les talents, appliquer la direction absolue du Parti sur les forces armées dans tous les aspects et tout le processus du travail dans ce domaine, et garantir que les armes soient toujours entre les mains de personnes fiables et fidèles au Parti. Il importe de considérer le critère qu'est la capacité à mener et à gagner une guerre comme point de départ et aboutissement du travail lié aux compétences militaires. Il est nécessaire de suivre de près l'évolution des formes de guerre, et d'améliorer la capacité d'offre et la qualité des effectifs pour le combat réel. Les forces armées doivent intensifier leur apprentissage des connaissances sur les technologies modernes en particulier sur la haute technologie militaire, en avoir une meilleure prise de conscience, être plus capables d'innover et faire bon usage de leurs savoirs acquis, de sorte que leur niveau de compétences générales s'élève.
D'après Xi Jinping, il faut s'attaquer de façon approfondie aux problèmes et incohérences sérieux qui freinent le travail lié au personnel compétent de nos forces armées, tout en faisant progresser de façon synergique la réforme et l'innovation sous tous les aspects, entre autres, de la découverte, du rassemblement, de la formation et de l'emploi des militaires qualifiés. Il est important de s'engager dans une voie de formation autonome du personnel, en élargissant les canaux de formation et en renouvelant les méthodes. Il faut appliquer les principes de l'éducation militaire de la nouvelle ère, mettre en œuvre une stratégie de développement prioritaire des établissements d'enseignement militaire et approfondir la réforme de ces établissements. Il est nécessaire de continuer à former et à découvrir les militaires de qualité dans les tâches importantes et en première ligne des luttes. Il est également impératif d'innover dans la gestion des ressources humaines militaires, en planifiant systématiquement les voies de développement de carrière pour les différentes catégories de personnel, en mettant en place de manière précise le contrôle et la répartition des effectifs, et en étendant les échanges réguliers et ordonnés. Il faut, en renforçant le concept de servir les talents, mettre en œuvre de manière globale des politiques en termes d'évaluation scientifique, d'encouragement, de soutien et de garantie. Il faut former un système institutionnel de talents favorisant les avantages comparatifs du métier militaire, mettre en œuvre de meilleures politiques d'accompagnement, et bien assurer la transition et la coordination entre les anciens et les nouveaux systèmes institutionnels.
Selon Xi Jinping, le soutien solide de l'ensemble du Parti et de tous les milieux du pays est indispensable pour mener à bien le travail lié aux compétences militaires. Il faut renforcer la communication et la coopération entre l'armée et les autorités locales, tout en se concentrant sur les besoins militaires, favoriser la convergence de leurs plans, leurs politiques et leur travail, afin de promouvoir l'intégration profonde du travail lié aux talents de notre armée dans le renouveau du pays grâce à l'émergence de talents. En ce qui concerne les départements centraux et les organismes d'État, ainsi que les comités du Parti et les gouvernements à tous les échelons, il faut les sensibiliser aux besoins de la défense nationale. Ils doivent continuer à s'attacher au travail sur le personnel militaire, en y apportant un soutien en matière d'élaboration des politiques pertinentes et de partage des ressources, et en accordant une aide énergique à ces ressources humaines de valeur, pour que leur conjoint puisse les rejoindre et trouver un travail là où ils sont stationnés et que leurs enfants puissent s'inscrire dans les crèches ou à l'école locales. Ils doivent également faire en sorte que la politique d'allocations visant les ayants droit traditionnels [militaires invalides, familles de militaires et d'autres agents de l'État morts en service commandé, etc.], ainsi que les politiques de garantie aux militaires démobilisés soient appliquées de manière effective. Bref, ils doivent conjuguer leurs efforts pour faire mieux le travail lié au personnel compétent, contribuant ainsi à la montée en puissance de l'armée.
