La Chine peut facilement éviter ce qu'on appelle le piège du revenu intermédiaire, compte tenu de sa productivité qui est encore en pleine croissance, a déclaré Frank Gong, Directeur général de JP Morgan Securities (Asia Pacific) Limited.
S'exprimant mercredi lors du Forum international CapitaLand à Singapour, M. Gong a déclaré que le produit intérieur brut de la Chine devrait doubler en neuf ans, même si sa croissance a ralenti à 8% en termes nominaux, soit 5% en termes réels.
L'économie chinoise a enregistré un taux moyen de 9,9% de croissance réelle par an au cours des 30 dernières années, et la croissance nominale a été d'environ 15%, a-t-il ajouté.
M. Gong s'est dit confiant dans le fait que la Chine peut « facilement » atteindre cet objectif si elle continue à faire progresser les réformes axées sur le marché.
La croissance d'une économie dépend de la croissance de sa population active et de sa productivité. Dans le cas de la Chine, sa productivité peut encore augmenter beaucoup plus rapidement que la croissance de la productivité américaine, étant donné que la Chine, en matière de développement économique, en est encore à un stade encore précoce, comme l'indique son PIB par habitant relativement faible, bien que la croissance de la population active puisse ralentir à l'avenir, a déclaré M. Gong.
« Les gens n'ont pas remarqué à quelle vitesse la croissance de la productivité de la Chine est arrivée, bien que l'innovation technologique de la Chine soit loin derrière celle des États-Unis », a-t-il dit, ajoutant que le secteur des services financiers et le secteur de la santé n'en sont qu'à leurs balbutiements en Chine.
M. Gong a dit s'attendre à ce que le Yuan continue à se renchérir sur le long terme par rapport au Dollar américain, « si la Chine arrive à maintenir une croissance nominale autour de 8% ».
Tan Kong Yam, Directeur du Centre de recherche sur l'Asie à l'Université de Technologie de Nanyang, a souligné les défis que représente, pour la Chine, de continuer à assurer une croissance rapide au cours des dix prochaines années. Le dividende démographique est en baisse, et il va donc de même pour les bénéfices apportés par la migration de la main-d'œuvre rurale vers les villes et l'entrée dans le système économique mondial.
Cela signifie que les dirigeants chinois devront continuer à procéder à différentes réformes au cours des dix prochaines années, qui seront une période de transition cruciale, sinon la situation risque d'être dangereuse pour la Chine, a dit M. Tan.
Huang Jing, directeur du Centre sur l'Asie et la Mondialisation, a déclaré que la Chine devra surmonter des défis formidables tels qu'encourager la culture sociale à s'adapter à la société industrielle et urbaine ainsi que réformer le mécanisme de redistribution des revenus.
Néanmoins, M. Huang a dit qu'il reste optimiste, compte tenu de l'institutionnalisation en cours du pouvoir, du début de l'établissement de la primauté du droit et de la stabilité du leadership et de la cohérence des politiques de la Chine.
Liew Mun Leong, Président et PDG de CapitaLand, a déclaré qu'il restait confiant quant à la croissance de la Chine.
Qu'il s'agisse d'une entreprise ou d'un parti politique, si le système permet la sélection des bonnes personnes, « il y a des chances que cela fonctionne », a déclaré M. Liew, qui s'est enthousiasmé pour la Chine au cours des dernières décennies et a mené son entreprise vers la réussite dans ce pays.
Néanmoins, M. Liew pense qu'il ne sera pas facile pour la Chine de faire avancer les réformes dans les entreprises d'État, étant donné qu'il n'est pas encore socialement acceptable en Chine que les chefs d'entreprise reçoivent des actions.
M. Tan estime quant à lui que la Chine devra faire progresser les réformes, tout au moins rendre le système plus transparent et plus responsable.