Dernière mise à jour à 09h18 le 22/06
Les entreprises d'Etat chinoises s'apprêtent à embaucher davantage de diplômés universitaires cette année dans le cadre des efforts pour favoriser l'emploi, selon la Commission de contrôle et d'administration des biens publics.
La commission a exhorté toutes les entreprises d'Etat administrées par les autorités centrales et les départements locaux à augmenter leur réservoir actuel de recrutement et de talents afin de créer plus d'opportunités d'emploi.
Tout en renforçant le recrutement en ligne et hors ligne, ces entreprises d'Etat doivent lancer leurs campagnes de recrutement d'été le plus tôt possible, a indiqué la commission.
La Chine devrait compter 10,76 millions de nouveaux diplômés universitaires en 2022, soit une augmentation de 1,67 million sur un an.
Les diplômés universitaires sont considérés comme un objectif clé de la politique nationale de priorité à l'emploi. La Chine a lancé une série de campagnes en faveur de l'emploi pour organiser les entretiens de recrutement en ligne, encourager les entreprises à augmenter leurs effectifs et ouvrir plus largement les portes des grandes villes aux diplômés universitaires.
