Un récent sondage vient de révéler que de plus en plus de jeunes diplômés chinois préféraient avoir une expérience de travail au lieu de poursuivre d'un diplôme d'études supérieures.
L'approche pragmatique, couplé avec un nombre record d'étudiants diplômés de l'université, devrait intensifier la concurrence sur le marché de l'emploi, selon les analystes.
Plus de 76% d'étudiants universitaires ont déclaré vouloir travailler après avoir été diplômé cet été, contre 68,5% en 2012 et 73,6% en 2013, d'après les résultats d'un sondage de Zhaopin.com, une importante agence de recrutement en ligne.
L'enquête annuelle a également montré que près d'un cinquième des personnes interrogées ont choisi de poursuivre leurs études après l'obtention du diplôme, alors qu'elles sont environ 3% à vouloir démarrer leur propre entreprise.
L'étude a été publiée le 15 avril, menée auprès de plus de 52 000 étudiants de niveau collégial à l'échelle nationale, où 70% des répondants sont étudiants en dernière année.
Zeng Hao, 25 ans, étudiant une spécialité dans les médias, a réussi à décrocher un emploi dans une société d'édition de Zhongshan, la province du Guangdong, avant de recevoir son diplôme de maîtrise de l'Université de Macao en juin prochain.
Soulignant que l'expérience du travail était vraiment important dans l'industrie de l'édition, et qu'un diplôme de master était suffisant pour pouvoir trouver un emploi.
Wei Guihong, un administrateur de programme à l'Ecole des études étrangères de l'Université de Nanjing, a déclaré qu'environ 60% pour des diplômés de l'établissement entraient chaque année sur le marché du travail.
Insistant sur le fait des différences dans les choix des étudiants après l'obtention de l'examen. «Par exemple, de plus en plus d'étudiants qui se spécialisent dans une langue étrangère choisissent d'aller à l'étranger continuer leurs études afin d'améliorer leurs compétences linguistiques».
Liu Junsheng, un chercheur à l' Institut du travail et des salaires du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, estime que les conditions économiques jouent un rôle essentiel dans la définition des choix des diplômés.
«La crise économique mondiale en 2008 a créé une situation difficile pour de nombreux employeurs. Il y a eu moins de possibilités d'emploi sur le marché, ce qui a forcé de nombreux étudiants à revoir leur projet» a-t-il expliqué.
En ajoutant qu'en Chine, la reprise économique au cours des trois dernières années, avait donné plus de confiance à la fois aux employeurs et aux employés. «Bien que les diplômes universitaires aient une grande importance, les employeurs préfèrent aujourd'hui embaucher un jeune avec une expérience professionnelle pertinente plutôt que quelqu'un avec son diplôme en poche, mais fraîchement sorti de l'Université».
L'enquête a également fait remarquer que chacun des répondants avait adressé en moyenne un CV à environ 28 employeurs potentiels et reçu cinq possibilités d'entrevue.
Le nombre de diplômés devrait atteindre un record 7,27 millions cette année, contre 6,99 millions en 2013, selon le ministère de l'Education. Fin février, 60% des demandeurs d'emploi avait remporté au moins une offre alors que les autres restaient toujours à la recherche d'un emploi, selon le site Internet.
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