Il y a plus de 250 millions de travailleurs migrants dans le pays, et beaucoup d'entre eux doivent quitter leur région pour d'autres provinces dans le but de trouver un emploi.
À Chongqing, parmi les 9 millions de paysans devenus ouvriers, 4,1 millions ont travaillé à l'extérieur de la municipalité au cours des neuf premiers mois de 2012, selon l'autorité du travail local.
Alors que les efforts des provinces intérieures pour attirer les migrants commencent à payer, de nombreuses entreprises se trouvant dans les régions côtières accusent le coup devant le manque de main-d’oeuvre.
Zeng Hongwu, directeur général à Guangzhou, d’une entreprise industrielle axée sur la production de chaussures et d’articles en cuir, a déclaré que son entreprise compte près de cinq cent employés, mais déplore un manque d’environ 40% du personnel.
«Depuis 2009, plus de 10% des salariés ne reviennent pas après la Fête du Printemps. Nous avons demandé aux employés cette année,leur volonté de rester ou non, et 15% d'entre eux ont confié qu'ils ne reviendraient pas», a-t-il dit.
Le directeur a indiqué que les commandes devraient augmenter cette année et que cela ne fera qu'aggraver la pénurie de main-d'œuvre. Pour cette raison,les usines de production ont déjà commencé à déménager de Shenzhen et de Dongguan du Guangdong, aux provinces intérieures telles que Jiangxi et le Henan pour une réduction des coûts. Le responsable prévoit que les usines de chaussures et articles en cuir se déplaceront progressivement vers des emplacements intérieurs au cours des trois à cinq prochaines années.
«En attendant, un plus grand nombre de migrants retourneront vers les régions intérieures», a-t-il fait observer.
Zeng Hongwu a souligné que c'était une opportunité pour les entreprises des régions côtières basées sur la fabrication, d'être plus axées vers la recherche et le développement et d’innover afin de pouvoir confier les commandes aux usines intérieures.
Pour compenser la pénurie de main-d'œuvre, certaines entreprises à Wuxi, dans la province du Jiangsu, n’hésitent pas à organiser dans la province d’Anhui, des salons de l'emploi à vie pour les travailleurs migrants.
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