La Chine réglemente les rémunérations et les primes dans les entreprises étatiques

19.08.2014 08h23

Les rémunérations déraisonnables des cadres supérieurs des entreprises publiques administrées par l'Etat doivent être ajustées, a déclaré lundi le président chinois Xi Jinping.

Il s'est ainsi exprimé alors qu'il présidait une réunion du Groupe dirigeant pour la réforme globale.

Au cours de la réunion, le groupe a passé en revue un plan de réforme du système de rémunération des cadres supérieurs des principales entreprises étatiques et a décidé que ce plan devait être à nouveau modifié.

Le président chinois a indiqué que les entreprises étatiques devaient s'assurer que leur niveau de rémunération est correct, que leur structure des salaires est raisonnable et que leur gestion des salaires est stricte et efficacement supervisée.

"Les hauts salaires déraisonnables des cadres supérieurs seront réglementés", a-t-il indiqué.

Associant cette réforme à la campagne du Parti communiste chinois (PCC) contre l'extravagance et les mauvais styles de travail, Xi Jinping a souligné que, hormis les dépenses nécessaires approuvées par les réglementations financières et budgétaires, les cadres supérieurs des entreprises publiques administrées par le gouvernement central ne bénéficieraient plus d'avantages en nature sous le couvert des dépenses liées à leurs fonctions.

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