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La Chine mettra en place plus de mesures pour favoriser la création et la stabilité de l'emploi

Xinhua | 15.07.2022 08h04

La Chine mettra en place des mesures politiques plus fortes afin de maintenir la stabilité de l'emploi et de renforcer la création de postes afin de stabiliser l'ensemble de l'emploi, d'après une décision prise lors d'une réunion exécutive du Conseil des Affaires d'Etat, présidée mercredi par le Premier ministre Li Keqiang.

La réunion a noté que l'emploi était une priorité suprême pour garantir la subsistance du peuple et un soutien important pour maintenir une performance stable de l'économie générale. Les emplois sont vitaux pour créer la richesse et augmenter les revenus, ce qui stimulera, par conséquent, la demande de consommation et la croissance économique.

Depuis le début de cette année, les gouvernements locaux et les départements concernés dans tout le pays ont renforcé leurs efforts pour mettre en place de nombreuses politiques pour stabiliser l'emploi. En juin, la situation de l'emploi a enregistré une amélioration par rapport à avril et mai.

Cependant, maintenir la stabilité de l'emploi reste une mission difficile. Il est important de continuer à mettre la priorité à l'emploi, de stimuler l'emploi grâce au développement, et d'encourager une reprise plus rapide et une croissance stable de l'économie par le biais de l'emploi stable.

"La situation actuelle de l'emploi s'est améliorée, mais la pression reste importante et ne doit pas être sous-estimée. Le gouvernement doit continuer à mettre l'emploi au front et au centre, et à déployer tous les efforts possibles pour stabiliser et créer des emplois. Nous devons prêter une attention étroite à l'emploi des groupes clés, notamment les diplômés universitaires et les travailleurs migrants", a indiqué M. Li.

La réunion a appelé à continuer à garantir la stabilité de l'emploi par le biais du soutien des entités du marché. Des politiques aidant les entreprises à surmonter les difficultés seront davantage mises en oeuvre, et les goulets d'étranglement de la mise en oeuvre de politiques devront être éliminés.

Des mesures seront exécutées de manière intégrée, dont le report des contributions à l'assurance sociale par les employeurs, le remboursement des primes d'assurance chômage pour les entreprises qui ne réduisent pas ou effectuent une réduction minimale du personnel et les subventions à la création d'emplois.

La création d'emplois axée sur le marché par le secteur non public sera promue. Les nouvelles entreprises seront soutenues pour promouvoir l'emploi. Un prêt garanti de 200.000 yuans au maximum continuera d'être offert aux nouvelles entreprises et entreprises autonomes qualifiées, alors que les intérêts de ce prêt seront subventionnés par les fonds budgétaires. Les gouvernements locaux doivent assigner des fonds pour aider les bases d'incubation à réduire leurs loyers et d'autres coûts pour les nouvelles entreprises.

Les efforts liés à l'emploi des groupes clés, comme les diplômés universitaires et les travailleurs migrants, devront être intensifiés. Des politiques visant à élargir les canaux d'emploi pour les diplômés seront mises en oeuvre de manière efficace. La reprise de recrutement en personne sera accélérée. Des politiques seront mises en place pour soutenir les industries de l'externalisation des services à recruter des diplômés.

Des services d'emploi sur mesure seront offerts sans cesse aux diplômés qui cherchent encore un poste. Les programmes de travaux publics seront efficacement effectués. Des efforts seront déployés pour assurer qu'au moins un membre des familles sans emploi puisse obtenir un poste le plus vite possible.

Les droits égaux en matière d'emploi des travailleurs doivent être sauvegardés. La discrimination d'emploi contre les gens qui ont été testés positifs à la COVID-19 et qui sont désormais rétablis doit être strictement interdite.

Les gouvernements locaux doivent assumer leur responsabilité primaire et assurer que les objectifs d'emploi soient atteints. Le travail des localités en la matière sera mis en supervision, alors que les informations concernées doivent être publiées en temps opportun.

"Nous devons fermement prévenir et rectifier tous les types de discrimination d'emploi. Aucune violation des droits à l'emploi contre les gens qui sont capables de travailler n'est permise. Les départements concernés doivent intensifier la supervision sur la protection du travail. Tout acte de discrimination sera traité de manière sévère", a déclaré M. Li.

La réunion a noté qu'à ce jour, plus de 200 millions de personnes dans le pays travaillent de manière flexible. L'emploi flexible aide à renforcer efficacement la création d'emploi, ainsi qu'à libérer la vitalité du marché et la créativité de la société. Il est important d'augmenter la protection et les services auprès des employés de ce modèle.

Les personnes engagées à l'emploi flexible seront permises d'adhérer à la pension fondamentale et aux plans d'assurance maladie dans les lieux où ils travaillent. Ils peuvent s'inscrire sur la plateforme nationale unifiée pour ces plans, afin que le paiement des primes d'assurance sociale, la portabilité des plans et le règlement des frais médicaux entre les provinces soient plus faciles.

Les subventions d'assurance sociale seront élargies aux diplômés universitaires et ceux qui sont confrontés à des difficultés pour trouver un emploi lorsqu'ils s'engagent à l'emploi flexible.

Les droits et intérêts juridiques des personnes engagées à l'emploi flexible doivent être protégés selon la loi. Les irrégularités, comme éviter les responsabilités primaires de protéger les droits du travail et les arriérés de salaire, seront résolument traitées. Les essais sur l'assurance contre les accidents de travail doivent être effectués.

Le marché du travail occasionnel doit être développé à un rythme plus rapide. Les agences publiques de services de l'emploi seront encouragées à offrir des services gratuits pour concorder l'offre et la demande en matière de travail occasionnel.

"En stabilisant les postes existants, nous devons prêter une attention étroite à l'emploi flexible, qui possède de larges perspectives et peut efficacement renforcer le gain d'emplois, aidant ainsi considérablement à stabiliser l'emploi actuel", a ajouté M. Li.

(Rédacteurs :Shuang Sheng, Yishuang Liu)
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