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Chine : les entreprises d'Etat centrales rapportent une baisse de 11,8% de leurs revenus

Xinhua | 21.04.2020 08h37

Les entreprises d'Etat administrées par le gouvernement central de la Chine ont vu leurs revenus baisser au cours du premier trimestre, en raison de différents facteurs, dont l'épidémie de nouveau coronavirus et la chute du cours du pétrole, a annoncé lundi l'organe de régulation des actifs de l'État.

Les revenus ont chuté de 11,8% sur un an à 6.000 milliards de yuans (857,14 milliards de dollars) au cours du premier trimestre, alors que les bénéfices ont plongé de 58,8% en base annuelle pour atteindre 130,4 milliards de yuans, a indiqué Peng Huagang, porte-parole de la Commission de contrôle et d'administration des biens publics du Conseil des Affaires d'Etat, lors d'une conférence de presse.

Plus de 80% des entreprises d'Etat centrales ont rapporté une baisse des revenus au cours de cette période, a-t-il indiqué.

Cependant, la plupart des entreprises d'Etat centrales ont mieux résisté en mars, alors qu'elles ont accéléré la reprise des activités. Leurs revenus ont atteint 2.200 milliards de yuans le mois dernier, remontant au niveau enregistré en janvier.

Il s'agit d'un "résultat durement gagné", puisque les entreprises d'État centrales ont dû faire face à des défis sans précédent, tels que l'épidémie de nouveau coronavirus et la chute du cours du pétrole durant les trois premiers mois, a expliqué M. Peng.

A ce jour, 99,4% des entreprises d'Etat centrales ont repris la production, a ajouté M. Peng.

L'investissement dans les industries clés a maintenu une croissance stable au cours du premier trimestre. Les investissements en actifs fixes des entreprises d'Etat dans les secteurs de la pétrochimie, des télécommunications et de l'électricité ont respectivement progressé de 12,4%, de 12,3% et de 2% sur un an.

Les entreprises d'Etat centrales s'efforceront de stabiliser les opérations, de soutenir les chaînes d'approvisionnement et de prévenir les faillites, ainsi que d'importants licenciements et réductions de salaire, a noté M. Peng.

(Rédacteurs :孙晨晨, Yishuang Liu)
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