La Commission européenne a dévoilé vendredi les noms des trois lauréates de l'édition 2014 du Prix de l'UE pour les femmes innovatrices, à la veille de la célébration de la Journée internationale de la Femme.
Il s'agit de Saskia Biskup de l'Allemagne, de Laura van 't Veer des Pays-Bas et d'Ana Maiques de l'Espagne.
Les trois lauréates recevront leur prix des mains du président de la Commission européenne José Manuel Barroso, lors de la cérémonie d'ouverture de la Convention de l'innovation 2014, qui se tiendra à Bruxelles les 10 et 11 mars.
"Je souhaite féliciter ces trois éminentes scientifiques et chefs d'entreprise pour leurs réalisations. Leur travail fait progresser la connaissance et contribue à la croissance économique et à la qualité de vie en Europe. Il est tout aussi important de souligner qu'elles constituent des exemples à suivre pour les femmes de tous les pays en leur montrant les possibilités passionnantes qui s'offrent à elles," s'est exprimé le président de la Commission.
Maire Geoghegan-Quinn, membre de la Commission européenne chargée de la recherche et de l'innovation, a déclaré qu"en dépit de quelques progrès ces dernières années, les femmes demeurent minoritaires dans le domaine de la recherche et dans le monde de l'entreprise. Il s'agit d'un gaspillage de talents que nous ne pouvons pas nous permettre. Il faut promouvoir l'égalité hommes-femmes et également mettre en avant les femmes innovatrices dont les travaux sont couronnés de succès. C'est exactement ce en quoi consiste ce Prix."
Bien que le pourcentage de chercheuses soit en augmentation en Europe, la sous-représentation des femmes dans les disciplines et carrières scientifiques perdure.
Selon le rapport "She Figures" publié par la Commission européenne, les femmes ne représentent que 33 % des chercheurs européens, 20 % des professeurs titulaires et 15,5 % des directeurs d'établissements dans le secteur de l'enseignement supérieur.
De même, les femmes représentent en moyenne 30 % des chefs d'entreprises dans l'UE, mais doivent souvent faire face à de plus grandes difficultés que les hommes pour créer leur entreprise et accéder à des financements et à des formations.
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