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La majorité des salariés chinois préfèreraient travailler pour une entreprise étrangère, mais avoir un emploi dans une entreprise appartenant à l'État est également de plus en plus en populaire, selon une étude récente.
Cette enquête sur l'employeur le plus attirant de Chine, menée par Antal International, un fournisseur de services d'emploi mondial et Network HR magazine, a interrogé plus de 3 600 employés en Chine et a constaté que 66% d'entre eux préfèreraient travailler pour une société étrangère.
68% des personnes interrogées travaillent pour une entreprise multinationale ou étrangère.
Chaque répondant s'est vu demander quelle entreprise, à l'exclusion de son employeur actuel, mais tout en restant dans le même secteur d'activité, est la plus attirante.
L'enquête a montré que, dans l'industrie en évolution rapide des biens de consommation, Coca-Cola, Procter & Gamble et Unilever sont les trois principaux employeurs les plus attirants. Dans le secteur des technologies de l'information, Google, IBM et Apple sont les trois premiers, selon l'enquête.
Bien qu'aucune entreprise chinoise n'ait été classée dans les trois principaux employeurs les plus attirants dans les secteurs d'industrie étudiés, l'écart de popularité entre les entreprises d'État et les entreprises étrangères se rétrécit, selon l'enquête. La moitié des répondants qui travaillent pour une multinationale étrangère préféreraient rejoindre une entreprise appartenant à l'État.
Les entreprises publiques chinoises sont également de plus en plus compétitives, selon les analystes d'Antal.
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