Selon la dernière enquête réalisée par un cabinet d'audit indépendant, 51% des postes de haute direction sont détenus par des femmes dans la partie continentale de la Chine, contre une moyenne mondiale de 24%.
Ce taux est par ailleurs le plus élevé du monde, selon les résultats d'une étude réalisée début 2013 publiés jeudi par le cabinet de Beijing de Grant Thornton.
L'enquête révèle que seulement 25% des cadres supérieurs dans la partie continentale de la Chine étaient des femmes à la même période de 2012.
Parmi plus de 200 entreprises sondées dans la partie continentale de la Chine, 94% ont déclaré avoir des femmes cadres. Les femmes continuent de prédominer dans les postes de directeur des ressources humaines et de directeur financier, occupant respectivement 81% et 61% des postes.
Grant Thornton a indiqué en revanche que davantage de femmes occupaient des postes traditionnellement masculins. Par exemple, un quart des postes de directeur général sont occupés cette année par des femmes, contre 9% en 2012.
Les femmes représentent 21% des membres des conseils d'administration des entreprises publiques de la partie continentale, contre une moyenne mondiale de 19%.
Les femmes participent également de plus en plus à la gestion des affaires de l'Etat. On compte 23,4% de femmes députés à la 12e Assemblée populaire nationale (parlement chinois), soit une hausse de 2,07 points de pourcentage en glissement annuel.
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