Selon l'OIT, les femmes devraient être mieux payées que les hommes

( Source: le Quotidien du Peuple en ligne )

06.12.2014 09h50

L'Organisation Internationale du Travail a révélé vendredi que si dans beaucoup d'endroits du monde, les femmes qui travaillent sont en moyenne plus instruites, plus expérimentées et plus productives que leurs homologues masculins, elles sont toujours moins bien payées. Dans son dernier Rapport mondial sur les salaires, l'OIT a constaté que les hommes sont mieux payés que les femmes dans la totalité des 38 pays étudiés, montrant que l'écart de rémunération entre les sexes reste fermement ancré dans le monde entier.

Le plus grand écart de rémunération a été enregistré aux États-Unis, où les femmes gagnent en moyenne 64,20 Dollars US quand un homme en gagne 100. Cependant, selon l'OIT, cet écart pourrait s'expliquer en grande partie par des facteurs comme une productivité, une éducation ou une expérience meilleure chez les hommes.

Cependant, en Europe, en Russie et au Brésil, les femmes sont meilleures que les hommes dans ces domaines, mais les écarts de rémunération existent encore. En moyenne, dans les 26 pays européens de l'enquête, les femmes devraient, sur la base de ces facteurs, être payées 0,9% de plus que les hommes, mais dans les faits, elles gagnent 18,9% de moins.

Au Brésil, en Russie, au Danemark, en Suède et en Lituanie le salaire des femmes devrait être plus élevé de 10%. En Slovénie, ce chiffre est de 18,5%. De même, en Chine, la rémunération des femmes et des hommes devrait être pratiquement la même en fonction de ces facteurs, avec même un avantage de 0,2% pour les femmes. Mais dans les faits, les Chinoises sont payées 22,9% de moins que les hommes. La Russie et le Brésil sont les pays où les salaires des femmes sont les plus différents de ce qu'ils devraient être. Ainsi, en Russie, les femmes gagnent 32,8% de moins que les hommes, mais sur la base des facteurs observables mesurés par l'OIT, elles devraient bénéficier de 11,1% de plus.