Chine : la fonction publique ouvre plus de 7.000 postes vacants pour compléter son recrutement annuel

La fonction publique chinoise de niveau national a ouvert mardi plus de 7.000 postes vacants supplémentaires, alors que le premier cycle de recrutement en 2020 n'avait pas trouvé de candidats adéquats pour certains postes, selon l'Administration nationale de la fonction publique.

Les candidats qui ont réussi leurs examens écrits, mais échoué aux entretiens lors du premier cycle de recrutement, peuvent se porter candidats à d'autres postes dans les départements du gouvernement central et leurs institutions affiliées. Plus de 3.200 postes sont disponibles pour ce deuxième cycle, a déclaré l'administration dans un communiqué.

Les candidats peuvent postuler du 28 au 30 juillet sur le site autorisé et vérifier s'ils sont sélectionnés pour des entretiens le 3 août, note le communiqué.

Au total, 965.000 personnes ont participé à l'examen écrit en novembre 2019 pour postuler à 24.000 postes vacants, selon des données de l'administration.

D'après un communiqué publié précédemment par l'administration, les candidats sont évalués en fonction de leur performance générale, notamment via des tests écrits, des entretiens et un examen physique.

L'intégrité politique est un critère principal, et la majorité des postes exigent deux ans d'expérience de travail au niveau de base.