Le salaire des fonctionnaires chinois est inférieur à la moyenne nationnale

02.05.2014 à 10h00

Le salaire moyen des fonctionnaires chinois est légèrement inférieur à celui de la moyenne des habitants, selon une enquête menée en avril par l'Académie des Sciences sociales de Chine.

Le salaire annuel moyen d'un fonctionnaire était de 46.207 yuans (7.383 dollars) en 2012. Les professionnels des finances sont ceux qui gagnent le plus parmi toutes les professions, environ deux fois plus que le salaire moyen des travailleurs chinois.

Selon le rapport, le salaire annuel moyen des fonctionnaires est non seulement de loin inférieur à celui des personnes travaillant dans les domaines de la finance ou de l'informatique, mais aussi relativement au-dessous de celui des personnes travaillant dans les services sociaux similaires tels que l'éducation et la santé publique.

"Il est temps pour la Chine d'augmenter le niveau général des salaires, en particulier pour les ménages à faibles revenus", a déclaré Zhang Chewei, co-auteur du rapport et vice-doyen de l'institut d'économie de la population et de la main d'oeuvre de l'académie. Dans certains endroits, le salaire des fonctionnaires de base n'a pas été élevé depuis 2006.

Le public s'inquiète du fait que malgré un salaire relativement bas, les fonctionnaires bénéficient d'un bien-être substantiel financé par l'argent public, dont la subvention logement.

Depuis le lancement par le Parti communiste chinois d'une campagne nationale contre la bureaucratie et les dépenses officielles excessives fin 2012, les revenus supplémentaires de beaucoup de fonctionnaires ont été touchés et certains d'entre eux envisagent de changer d'emploi.

Un haut fonctionnaire du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale a souligné en mars que toute augmentation de salaires devait être dirigée vers les fonctionnaires dans les régions reculées et ceux travaillant au niveau de la base.

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