La Chine soutiendra davantage l'emploi flexible

La Chine continuera à soutenir l'emploi flexible par divers canaux afin de stabiliser l'emploi, selon une ligne directrice publiée par le Conseil des Affaires d'Etat.

Cette ligne directrice souligne que l'emploi flexible, dont les entreprises individuelles, les emplois à temps partiel et les nouveaux types d'emploi, sont des moyens importants de stimuler l'emploi et d'augmenter les revenus du travail, ainsi que d'élargir les nouveaux canaux d'emploi et de favoriser de nouveaux moteurs de développement.

Des efforts doivent être déployés pour éliminer les restrictions déraisonnables qui entravent l'emploi flexible et encourager les individus à créer des entreprises ou à trouver du travail, indique la ligne directrice.

Selon la ligne directrice, des efforts doivent également être faits pour élargir les canaux de l'emploi flexible en encourageant les travailleurs à créer de petites entités, avec un soutien politique plus important pour les groupes prioritaires, tels que les diplômés universitaires, les travailleurs migrants et les chômeurs. Les opportunités d'emploi à temps partiel doivent parallèlement être multipliées en facilitant le développement des services communautaires, de la vente au détail en ligne et de l'éducation en ligne.

Les environnements des start-ups doivent être améliorés, ajoute la ligne directrice, appelant à des procédures d'approbation simplifiées et plus efficaces, à la réduction des frais administratifs et à l'offre de locaux commerciaux à bas coût.

Plus d'assistances seront disponibles pour offrir aide et protection aux travailleurs flexibles, comme la publication gratuite d'informations sur les emplois, la reconnaissance de nouvelles professions, la formation et les subventions, la formulation de politiques pertinentes concernant l'emploi et la sécurité sociale, et le renforcement du soutien aux personnes ayant du mal à trouver un emploi flexible.

Les autorités locales sont tenues de remplir leurs obligations en assurant l'emploi et en promouvant un développement sain de l'emploi flexible, par le biais du renforcement de la supervision et de l'évaluation de la mise en oeuvre des politiques, d'après la ligne directrice.