En 2006, la société Euro Disney avait publié des offres d'emplois pour des contrats à durée déterminée à la recherche de danseurs, jongleurs, marionnettistes et échassiers, en précisant que les postulants devaient être européens.
En février 2007, l'association SOS Racisme a déposé plainte pour discrimination lors du recrutement contre le parc de loisirs auprès du parquet de Meaux.
Début mars, après sept ans de procédure, un juge d'instruction a finalement ordonné le renvoi de l'affaire en correctionnelle.
Les méthodes de Disney sont «illégales et révèlent la volonté de réduire les salariés non-européens, en particulier d'origine maghrébine et africaine, pour mieux correspondre à sa clientèle principalement européenne», a souligné Samuel Thomas, vice-président de la fédération nationale des Maisons des Potes, proche de SOS Racisme. «Cette annonce nous laisse espérer que la justice saura prendre la décision qui s'impose face à ce qui pourrait constituer une discrimination à l'embauche de très grande ampleur», a ensuite expliqué SOS Racisme dans un communiqué.
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