Yahoo va quitter le marché de la Chine continentale

( Source: le Quotidien du Peuple en ligne )

20.03.2015 16h11

Marissa Mayer, présidente et PDG de Yahoo, s'exprime lors d'un discours à ''International Consumer Electronics Show de Las Vegas, le 7 janvier 2014.

La fermeture du centre de recherche-développement devrait se traduire par pas moins de 300 suppressions d'emploi.

Yahoo Inc devrait complètement quitter la Chine cette année, après que le géant de la technologie basé aux États-Unis ait annoncé qu'il fermait son centre de recherche-développement de Beijing.

La décision de la société de mettre fin à sa seule présence physique sur la partie continentale de la Chine pourrait faire disparaitre jusqu'à 300 emplois, ont déclaré jeudi des sources de l'industrie. Cependant, Yahooa refusé de préciser le nombre réel d'emplois qui devraient être supprimés.

Dans un communiqué, Yahoo a annoncé « nous apportons constamment des changements afin d’aligner les ressources et favoriser une meilleure collaboration et l'innovation dans notre entreprise. Aujourd'hui (mercredi) nous avons informé nos employés basés à Beijing que nous allons fermer notre bureau là-bas ».

Selon le South China Morning Post, les employés concernés, principalement des ingénieurs, verront leur contrat se terminer à la fin de ce mois.

Richard Kramer, Directeur général, d'Arete Research, une société de recherche sur les actions basée à Londres, a déclaré que « La partie continentale n'est pas une partie importante de la stratégie de Yahoo depuis de nombreuses années, même si la société a traditionnellement de solides activités à Hong Kong et à Taiwan ».

Néanmoins, l'annonce de l’entreprise n'a pas été une surprise pour la plupart des experts de l'industrie, car ils estiment que l'entreprise est sous la pression croissante des actionnaires pour réduire les coûts et améliorer les profits.

Deux autres unités de recherche-développement de Yahoo, l'une qui se trouve dans son siège de Californie et l'autre à Bangalore, en Inde, ont également connu des suppressions d'emplois ces derniers mois.

Neil Shah, directeur de recherche chez Counterpoint, cabinet d’études de marché, a pour sa part déclaré que « cette décision était très prévisible. Depuis la fin de 2013, Yahoo avait commencé à revoir à la baisse ses services dans la partie continentale de la Chine et il était vraiment temps de réduire les ressources non désirées et n’apportant pas de revenus ».

Cette année a été difficile pour les entreprises étrangères de technologie opérant sur la partie continentale de Chine car elles font face à la concurrence de plus en plus acharnée d'entreprises locales plus fortes. En février, Microsoft a annoncé qu'il allait fermer deux usines et licencier environ 9 000 employés. Toujours en février, la société de jeux Zynga a décidé de fermer son studio à Beijing.

Selon M. Shah de Counterpoint, parmi les raisons qui expliquent pourquoi Yahoo a décidé de fermer ses bureaux de Beijing, il y a des activités de recherche sous-performantes par rapport à des entreprises locales comme Baidu, ainsi que la rationalisation globale des activités des entreprises qui ferment les centres non rentables.

Will Tao, analyste chez iResearch cabinet de conseil, a de son côté précisé qu’« aujourd’hui le salaire des développeurs chinois est plus élevé que celui leurs homologues indiens. C’est pourquoi, c’était juste une question de temps pour que cela arrive ».

La décision de Yahoo de fermer son bureau à Beijing pourrait aussi signifier que l’entreprise américaine envisage de quitter le pays pour de bon.

« Il sera difficile pour Yahoo de revenir en Chine une fois que ses activités y seront réduites à ce point. Même si elle développe une nouvelle stratégie, il faudra près d'une décennie, ne serait-ce que pour atteindre 5 ou 10% des parts dans l'espace Internet », a déclaré M. Shah.

En 2013, Yahoo a fermé son service de messagerie et son portail Web en Chine et transféré les comptes de ses clients sur Alimail de l’Alibaba Group. Le centre de recherche-développement, fondé en 2009, était le seul bureau restant de Yahoo dans la partie continentale de Chine.

Le centre se consacrait principalement à la publicité, le cloud computing et aux autres outils et technologies Internet personnels.

Licenciés, mais pas pour longtemps…

Les ingénieurs qui seront licenciés par Yahoo Inc sont déjà courtisés par les sociétés chinoises de l’Internet, qui recherchent ardemment ce genre de talents.

Ainsi, de grands noms comme Baidu Inc et JD.com Inc et même de petites startups se sont déjà manifestés auprès de certains ingénieurs du centre de recherche-développement de Beijing de Yahoo qui va fermer. Et en réponse, lagou.com, un site internet qui met en relation les employés et les employeurs du secteur de l'Internet local en plein essor, a déjà organisé des réunions en face-à-face.

De même, plus de 20 entreprises et environ 30 employés de Yahoo sont venus dans un salon de l'emploi rapidement organisé à Beijing.

Ma Delong, Directeur général de lagou.com, pense que l’on peut dire sans risque que les quelque 200 personnes du centre de recherche-développement de Beijing ne pourront pas répondre à la demande des employeurs de l'Internet chinois.

« La réputation de Yahoo attire ces futurs employeurs. Et le développement rapide des sociétés Internet de Chine et la vague de l'esprit d'entreprise Internet qu’il y a ici ont créé une soif de talents de l’Internet ».

Selon lui, le nombre de diplômés universitaires dans les spécialités liées à l'Internet ne suffit pas à répondre à la demande. « Les données de notre site ont montré que dans certains domaines d'expertise clés, il y a deux à trois possibilités d’emploi par employé », a-t-il dit.

Le nombre de personnes qui travaillent dans le secteur de l'Internet devrait doubler et passer à 10 millions dans les trois prochaines années, du fait du boom de l'e-commerce et de la transformation des sociétés traditionnelles, a ajouté M. Ma.