Chine : 50% des employés renoncent à leurs congés payés

28.07.2015 08h29

Un grand nombre de salariés chinois refusent de prendre leurs congés payés, alors qu'il s'agit d'un droit légitime stipulé dans la loi, révèle un récent sondage.

Selon un sondage national mené par le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, environ 50% des employés chinois choisissent de ne pas prendre de congés payés.

Le Quotidien du Peuple, journal phare du Parti communiste chinois (PCC), a interviewé des salariés pour connaître les raisons de ce phénomène. L'article a été publié lundi.

Les personnes interrogées travaillant dans les organes et institutions gouvernementales et dans les entreprises d'Etat renoncent à leurs droits à contrecoeur, par crainte de "paraître paresseux auprès des patrons" et d'influencer négativement leurs chances de promotion future.

Pour les autres métiers, notamment dans le marketing, les salariés renoncent à leurs congés payés pour éviter une réduction de leurs primes, seul le salaire de base étant payé durant ces congés.

L'une des autres raisons citées est la complexité du processus de demande de congés.

Dans une société régie par le droit, les employés doivent avoir davantage conscience de leurs droits légitimes, et les employeurs doivent garantir la possibilité de prendre des congés payés annuels, conformément à la loi, a indiqué Liu Junhai, professeur de droit à l'Université Renmin, dans une interview avec le Quotidien du Peuple.

Selon lui, les congés payés sont importants pour la restructuration économique en cours dans le pays, car ils encouragent la consommation et le développement dans le secteur des services, dans un contexte de ralentissement de l'économie.

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