Un contrôle plus strict pour les enseignants étrangers

( Source: le Quotidien du Peuple en ligne )

16.09.2014 15h58

Selon le nouveau règlement publié dimanche, les enseignants étrangers qui seront employés dans la capitale chinoise après le 31 octobre devront jutifier d’une expérience d’au moins cinq ans dans le domaine de l’enseignement.

Les professeurs de langues devront être titulaires de diplômes d’ enseignants ou autres certificats pédagogiques dans les langues internationales, tels que le TEFL et le TESL.

La Chine compte plus de 50 000 centres de formation pour plus de 300 millions d'apprenants d’ anglais, selon un rapport du ministère de l'Education en 2013.

De nombreux experts et responsables éducatifs ont exprimé leur préoccupation à propos de la surveillance inadéquate des professeurs étrangers.

«Certains étrangers enseignent l'anglais seulement parce qu'ils peuvent pratiquer cette langue, mais n’ont aucune idée des méthodes d'enseignement», a déclaré sous le couvert de l’anonymat, un officiel à Beijing du Bureau des Ressources humaines et de la sécurité sociale Bureau qui est en charge de la question. «Donc, il est nécessaire de relever le seuil pour améliorer la qualité de l'enseignement».

Stephen Farley, un responsable du recrutement de EF Education First, une société de l'éducation, a souligné qu'il est essentiel de choisir des enseignants qualifiés.

De nombreux d'étrangers deviennent profs d’anglais en Chine, étant le seul moyen de gagner leur vie, mais tous ne sont pas compétents, a-t-il noté.

EF Education First exige des professeurs étranger d’être titulaire d’un baccalauréat, du certificat TESOL et avoir au moins deux ans d'expérience dans le secteur des langues.

Par rapport aux centres de formation privés, les écoles publiques, en particulier les universités, ont gardé un niveau de recrutement élevé, mais un manque cruel de personnel se fait sentir.

«Nous avons besoin d'experts étrangers pour répondre à la demande de l'enseignement et de la recherche scientifique», a insisté Bao Huaying, du bureau des échanges internationaux à l'Université des langues étrangères de Beijing, ajoutant que la majorité des membres étrangers du corps professoral (en particulier les Américains) avaient une maîtrise et un doctorat de langue anglaise.

Wu Yaowu, directeur du bureau des échanges internationaux de l’Université d’études internationales de Xi'an, a indiqué que son école voulait bâtir une équipe de plus de 100 professeurs étrangers réguliers et une trentaine de personnes sur contrats de courte durée, mais qu’il n'est pas facile d'embaucher autant de bons enseignants.

«Le salaire est trop faible ici, la ville de Xi'an n'est pas aussi attractive que Beijing ou Shanghai», a-t-il expliqué Wu. Les revenus mensuels d’un professeur étranger à Xi'an est d'environ 5 000 yuans (814 $), la moitié de ceux de Beijing.