Les longues heures de travail de Foxconn seraient responsables de la mort d'employés

( Source: le Quotidien du Peuple en ligne )

03.02.2015 15h55

Des demandeurs d'emploi chinois font la queue devant un centre de recrutement de Foxconn, qui appartient à Hon Hai Precision Industry à Shenzhen, dans la Province du Guangdong, le 28 juillet 2014. [Photo / IC]

D'après un responsable de la Fédération des syndicats de toute la Chine (ACFTU) qui s'est exprimé lundi, et dont les propos ont été rapportés par le journal Beijing News, Foxconn, parmi quelques autres entreprises en Chine, aurait forcé ses employés à faire des heures supplémentaires, entraînant parfois des cas de ce qu'on appelle le karoshi (la mort causée par le surmenage ou l'épuisement lié à l'emploi) et des suicides.

Guo Jun, secrétaire du secrétariat de l'ACFTU, a fait ces remarques lors d'une conférence de presse lundi à Beijing.

Selon M. Guo, les employés de ces entreprises travaillent plus de 10 heures tous les jours et ont rarement des jours de congé. Certaines sociétés privées ou des petites et moyennes entreprises ne donnent pas de congés payés à leurs employés. Ces horaires excessifs illégaux conduisent à divers problèmes psychologiques chez leurs employés, qui causent parfois le karoshi et le suicide.

Foxconn, un important fournisseur de composants pour Apple, a souvent fait la une ces dernières années après une série de suicides d'employés, que les activistes sociaux imputent aux conditions de travail difficiles et à la forte pression.

L'absence d'enquêtes et des sanctions légères sont les raisons qui expliquent les heures supplémentaires illégales, a dit M. Guo, ajoutant que de nombreuses entreprises tirent même des leçons de l'expérience de Foxconn pour faire plus de profits.

Il y a encore un grand nombre de cas impliquant la violation des intérêts juridiques des employés en Chine et la prochaine étape consiste à mettre en œuvre des contrôles et d'établir des systèmes de révélation et de censure publique, a ajouté M. Guo.

Si Foxconn est sans doute un cas particulier, les heures supplémentaires sont une chose courante en Chine. Selon un rapport sur le marché du travail chinois publié par l'Université normale de Beijing le 22 novembre, environ 90% de toutes les industries exigent plus de 40 heures de travail par semaine et la moitié d'entre elles ont même besoin de plus de quatre heures supplémentaires de travail.

On ne sait toujours pas combien de personnes gagnent réellement plus avec les heures supplémentaires, mais une série de cas de karoshi ont été signalés au cours des dernières années.

Ainsi, un responsable des ventes de Baidu est mort d'épuisement possiblement lié à son travail à l'âge de 27 ans en 2011. Sa mort a suscité beaucoup de compassion sur Internet et suscité l'inquiétude du public sur la question du karoshi.

En 2013, un propriétaire d'un magasin Taobao est mort avant la fête du shopping en ligne du 11 novembre. Et l'année dernière, un PDG de 33 ans d'une compagnie d'Internet est mort d'une crise cardiaque provoquée par le surmenage.