Li Keqiang : politique simplifiée pour les talents étrangers

( Source: le Quotidien du Peuple en ligne )

11.02.2015 13h42

Le Premier ministre a démontré la volonté de la Chine d’attirer plus de talents internationaux avec des procédures de visas et de permis de résidence allégées, dans la poursuite des réformes et de l’ouverture du pays.

Le gouvernement va abaisser le seuil pour les étrangers qui envisagent de s’installer en Chine et simplifier les mesures pour ceux qui veulent investir ou créer des entreprises, a expliqué lundi Li Keqiang au Grand palais du peuple à Beijing, devant plus de 60 experts étrangers de 32 pays.

Soulignant que le pays offrira plus de services et de produits variés, faisant de la Chine un terrain prometteur pour les talents internationaux dans divers domaines, dans un partage d’innovation et de réussite. Avec la promesse de concrétiser la simplification des procédures de visa, ainsi qu’un canal plus rapide pour obtenir le permis de résidence permanent ou la carte verte chinoise.

La rencontre entre experts étrangers et dirigeants chinois était un événement très attendu avant le Nouvel an chinois, qui tombe cette année le 19 février.

Li Keqiang a déjà appelé à plusieurs reprises dans le passé à améliorer les procédures administratives et faciliter le quotidien et le travail des étrangers en Chine.

Le nombre d'experts étrangers en Chine a augmenté de 10 000 personnes à la fin des années 80, contre près de 530 000 fin 2011, selon les chiffres officiels. Depuis que la nation a commencé à délivrer des cartes vertes en 2003, le gouvernement a accordé annuellement le sésame à quelques 500 demandeurs étrangers. Pour comparaison, les États-Unis émettent plus de 1 million de cartes vertes par an.

« La Chine devrait adopter une politique plus positive, proactive et ouverte pour attirer les talents internationaux, et un système plus efficace pour gérer ces derniers est cruciale », a noté Yrjo Kalervo Sotamaa, professeur émérite à l'Université d'Art et de Design d'Helsinki (Finlande).

« Pour ce recrutement, les employeurs en tenant compte de la situation du marché devraient jouer un rôle décisif. La principale contribution du gouvernement est de créer un environnement favorable et de fournir des services efficaces ».