Le salaire moyen des travailleurs migrants à la hausse

( le Quotidien du Peuple en ligne )

09.05.2014 à 16h20

Plus de 3000 travailleurs migrants reçoivent une carte de paiement de leurs employeurs à Weifang, la province de Shandong, une mesure pour s'assurer qu'ils soient bien payés à temps. Avec un salaire moyen mensuel en hausse de 16,5% au cours des deux premiers mois de l'année, la rémunération de ces travailleurs étant malgré tout bien en dessous de la moyenne nationale. [Photo/Xinhua]

Les gains mensuels des travailleurs migrants occupant des positions intermédiaires ou locales dans les villes chinoises s'élevait à 3 033 yuans (530 $) en moyenne au début de l'année, en hausse de 16,5 % en glissement annuel. Des revenus bien en deçà de la moyenne des rémunérations touchés dans les villes de premier et de second rang, selon un sondage réalisé par Ganji.com, une plate-forme en ligne de petites annonces et des études du marché du Media Center de l'Université de Beijing.

L'enquête a été menée durant semaines de janvier et février, et a couvert 36 villes, dont Beijing, Shanghai et Guangzhou. Avec un échantillon de 270 000 personnes interrogées.

Les salariés qui perçoivent entre 2001 et 3000 yuans par mois ont constitué la plus grande tranche des sondés, 30%, et 19% gagnent moins de 1000 yuans. Comme le coût de la vie dans les zones urbaines a augmenté au cours des dernières années, l'augmentation des salaires est devenue l'une des principales demandes de ce groupe. Pendant ce temps, pour 40% des répondants il n'y aura pas d'augmentation de salaire cette année.

Parmi les personnes interrogées, 81% songent à changer d'emploi pour gagner plus d'argent.

A Shanghai, les travailleurs migrants et les milieux de base gagnent 3739 yuans, soit le salaire moyen mensuel le plus élevé du pays. Puis suivie par Suzhou, la province de Jiangsu, Shenzhen et Beijing.

Mais quand il s'agit de bonus de fin d'année, Suzhou est en tête de liste avec un chiffre moyen de 1807 yuans, suivie par Shanghai, Hangzhou, Changsha, dans la province du Hunan, et Beijing, où la moyenne des primes de fin d'année ne dépassent pas 1500 yuans, selon l'enquête.

Pour l'ensemble des villes, la prime de fin d'année moyenne est de l'ordre de 1201 yuans, une augmentation a de 34% cette année par rapport à la moyenne de 899 yuans rapportés dans l'enquête de 2013.

Environ 36% des sondés n'ont perçu aucun bonus de fin d'année, et pour ceux qui ont eu cette chance, 31% ont obtenu moins de 500 yuans.

«En ce qui concerne la croissance des revenus, en particulier dans le secteur des services, on peut s'attendre à une stabilité plutôt qu'à une progression rapide», a déclaré Liu Bingquan, un responsable de l'Association chinoise des études du marché du travail.

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