La Chine envisage de développer son industrie des ressources humaines

La Chine renforcera la croissance de l'industrie des ressources humaines dans les années à venir afin de mieux servir le développement économique du pays, selon un plan d'action publié par le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale.

D'ici fin 2020, la Chine s'attend à un chiffre d'affaires de 2.000 milliards de yuans (environ 303,7 milliards de dollars) pour son industrie des ressources humaines, indique le plan.

Le pays vise à augmenter les contributions de l'industrie des ressources humaines au développement de son économie en créant un système de service de ressources humaines professionnel, international, industrialisé et fondé sur l'information, selon le plan.

Le plan liste également d'autres objectifs tels que la création de parcs industriels des ressources humaines à l'échelle nationale et l'augmentation du nombre d'employés du secteur à 600.000, dont 10.000 leaders industriels.

Les fournisseurs de service de ressources humaines seront encouragés à fournir des services aux entreprises chinoises qui cherchent à développer leurs affaires à l'étranger, ainsi qu'aux entreprises et investisseurs venant des pays de "la Ceinture et la Route" qui souhaitent lancer des entreprises en Chine, indique le plan.

Pour stimuler le développement de l'industrie, le ministère a également exhorté les autorités locales à améliorer la réglementation et l'évaluation de l'industrie, à simplifier l'enregistrement des entreprises et à perfectionner les procédures pour les entreprises des ressources humaines.

En 2016, l'industrie des ressources humaines chinoise a enregistré un chiffre d'affaires de près de 1.190 milliards de yuans, soit une hausse annuelle de 22,4%. Le pays comptait 26.700 fournisseurs de service dans ce secteur fin 2016, employant environ 553.000 personnes, selon des données officielles.