Plus de 70% des étudiants chinois revenus de
l'étranger préfèrent travailler dans des entreprises 
privées ou à capitaux étrangers

Selon le « Rapport d'enquête sur l'employabilité des rapatriés 2019 » récemment publié conjointement par Education International Cooperation Group, 51job.com et YingJieSheng.com, plus de 70% des étudiants chinois qui ont terminé leurs études à l'étranger préfèrent des emplois dans des entreprises privées et des entreprises à capitaux étrangers en Chine.

Les étudiants qui sont revenus en Chine intéressés par des entreprises d'État ne représentent que 13,4% et ceux qui cherchaient un emploi dans des institutions publiques ou des ministères représentent moins de 10%, a indiqué le rapport. Le rapport indique également que plus de 90% des répondants au sondage ont rencontré divers obstacles lors de la recherche d'un emploi en Chine, notamment leur manque d'expérience professionnelle et la concurrence.

Le top 5 des industries attrayantes pour les étudiants chinois qui ont fait leurs études à l'étranger sont les finances (15,2%), les technologies de l'information et les logiciels (13,8%), les industries manufacturières (11,3%), l'éducation (9,7%) et la culture, les sports et le show-biz (7,1%).

Les étudiants chinois ayant fait des études à l'étranger peuvent gagner entre 80 000 et 150 000 yuans (11 000 à 21 000 dollars) par an en moyenne au cours de leurs trois premières années de travail, tandis que ce salaire passe à 200 000 yuans pour 30% des diplômés après cinq ans de travail.

Selon le rapport, 74% des étudiants pensent pouvoir recouvrer le coût de leurs études à l'étranger en cinq ans.

Plus de 39,57% des étudiants revenus en Chine ont choisi de travailler à Beijing, Shanghai, Guangzhou et Shenzhen, les quatre métropoles de premier rang de la Chine, tandis que près de 31% sont allés travailler dans des villes en plein essor. Hangzhou est l’une des villes remarquables, où le nombre d’étudiants rentrés de l'étranger et nés dans d'autres régions chinoises est deux fois plus élevé que celui des étudiants locaux.

Selon le rapport, lorsqu'ils envisagent la position de travail, le point le plus important pour les demandeurs d'emploi est de savoir si une ville avait une économie forte, de riches opportunités ainsi qu'un mode de vie attrayant, suivis du niveau de rémunération et des opportunités de développement.

Selon le ministère de l'Éducation, le nombre d'étudiants chinois en quête d'études à l'étranger est passé de 140 000 en 2007 à 662 000 en 2018, tandis qu'au cours de la même période, le nombre d'étudiants rentrés en Chine a augmenté de 24% en moyenne par an, passant de 40 000 à 519 000.