Les jeunes ont plus de choix à mesure que de nouvelles professions émergent

Selon un article du China Youth Daily du 15 octobre, l'émergence de nouvelles professions en Chine a obligé les autorités à mettre en place un système de sécurité sociale en charge de nouvelles formes de commerce et d'emploi.

De nouvelles plate-formes d'emploi telles que les applications de commande d'aliments et le commerce de partage a créé des professions telles que livreurs, présentateurs en direct et travailleurs d'entretien urbain, etc.

L'afflux d'emploi enregistré et flexible sans lieu fixé

Selon une enquête menée par une province chinoise, la plupart des diplômés d'université étaient employés dans de nouvelles professions en 2018, tandis que seulement 10% des diplômés ont trouvé un emploi en signant un contrat avec un employeur.

Xiao Gang, ancien président de la Commission de réglementation de sécurité de Chine, a déclaré que les relations de travail flexibles et non conventionnelles étaient devenues une nouvelle tendance d'emploi, exigeant des autorités la mise en place d'un nouveau système de relations de travail pour faire face à une telle situation.

Si les jeunes ne sont pas contents de leur emploi, ils démissionneront

En outre, les jeunes générations attachent une grande importance à un bon environnement de travail, ce qui pousse les employeurs à créer un environnement de travail favorable pour attirer davantage de jeunes talents.

Bien que la situation globale de l'emploi en Chine soit stable, les pressions sur l'emploi et les contradictions structurelles continuent de s'accumuler. En 2019, la pression sur l'ensemble de l'emploi en Chine ne diminue pas et la nouvelle main-d'œuvre en croissance, qui doit être employée dans les zones urbaines, reste supérieure à 15 millions.

La nouvelle économie crée de nouveaux emplois

Zhou Guorong, 50 ans, est préposé à l'entretien des vélos chez Hellobike, une entreprise soutenue par Alibaba, à Chengdu, la capitale de la province du Sichuan (sud-ouest de la Chine). Avant de travailler pour Hellobike, il était éboueur et n'avait que des revenus instables. Après avoir appris à utiliser les smartphones et le système d'exploitation du système de maintenance Hellobike, il bénéficie maintenant d'un revenu stable en travaillant pour cette société.

Selon le Centre national d'information, le nombre de personnes fournissant des services à l'économie collaborative en Chine s'est élevé à 75 millions en 2018, soit 9,7% de l'ensemble de la main d'œuvre de 775,86 millions, ou une augmentation d'environ 5 millions de personnes par rapport à l'année précédente et une augmentation de 7,1%. Le nombre d'employés de la plate-forme s'est élevé à 5,98 millions, soit une augmentation de 7,5% par rapport à l'année précédente.