Dernière mise à jour à 08h39 le 11/05
Les étudiants universitaires chinois qui sont sur le point d'obtenir leur diplôme montrent une préférence croissante pour les emplois stables, principalement dans les entreprises d'Etat, a rapporté mercredi le China Daily.
Citant un rapport du portail de recrutement Zhaopin, le journal indique que la plupart des étudiants interrogés préfèrent des emplois stables dans des entreprises privées ou publiques de premier plan plutôt que des emplois flexibles souvent considérés comme pleins d'incertitudes.
Les grandes et moyennes entreprises restent les premiers choix sur le marché du travail, tandis qu'environ 26% des personnes interrogées sont prêtes à travailler dans des petites ou microentreprises, selon le rapport.
Si les étudiants de premier cycle constituent la majorité des demandeurs d'emploi, les recruteurs sont plus enclins à s'intéresser aux diplômés de deuxième cycle et aux titulaires d'un doctorat, selon l'enquête. A la mi-avril, environ 47,5% des étudiants interrogés avaient reçu des offres d'emploi, selon le journal, qui ajoute qu'environ 54,4% des diplômés de l'enseignement professionnel et 56,7% des diplômés de master ou de doctorat avaient reçu des offres d'emploi.
Le journal poursuit en expliquant que le manque de compétences requises et le manque de volonté d'occuper des postes techniques dans les entreprises sont les raisons pour lesquelles les diplômés de premier cycle ont tendance à recevoir moins d'offres d'emploi.
