Quarante-huit millions de personnes travaillent dans le secteur des sciences et des technologies en Chine, mais la réserve de personnel manque encore de scientifiques de haut niveau pour répondre aux besoins stratégiques, a annoncé un ancien responsable des ressources humaines.
Bien que le nombre actuel d'employés et de diplômés dans le secteur des sciences et des technologies dépasse celui des Etats-Unis, la Chine n'est pas un pays très riche en talents, a déploré lundi lors d'un séminaire Xu Songtao, ancien directeur adjoint du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale.
Selon des statistiques du ministère des Sciences et des Technologies, la Chine compte seulement plus de 10.000 personnes considérées comme des talents novateurs de haut niveau, a précisé M. Xu, également conseiller de l'organisme chinois de recherche des talents.
Bien que la Chine soit une puissance maritime, moins de 100 scientifiques chinois sont enregistrés dans la base de données des chercheurs en océanologie, représentant seulement un vingtième du nombre de chercheurs américains, a-t-il précisé.
"Les capacités d'innovation et la compétitivité des talents chinois sont également faibles", a ajouté M. Xu, exhortant les responsables à tous les niveaux à accorder une grande attention à la formation des talents et à initier un certain nombre de projets de recrutement.
Il a également proposé de créer un environnement compétitif afin d'éliminer les incompétents ainsi que de former une réserve de talents stratégiques.
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