Pour mieux protéger les droits des travailleurs, la Chine a révisé une réglementation sur les maladies professionnelles qui assure plus de procédures efficaces pour dépister ce type de maladies.
La réglementation révisée sur le diagnostic et l'authentification des maladies professionnelles, qui a été rendue publique par la Commission nationale de la santé et du planning familial, permet aux employés de choisir parmi plus d'institutions de santé pour le diagnostic des maladies professionnelles et simplifie les procédures de demande de confirmation officielle de tels diagnostics.
Parallèlement, la réglementation stipule que les employeurs sont responsables de fournir des preuves pour le diagnostic et la certification des maladies professionnelles des employés, et les départements administratifs locaux de la sécurité de la production doivent aider les employés à exhorter les employeurs concernés à le faire.
Quelque 779.849 cas de maladies professionnelles ont été rapportés fin 2011 en Chine. L'année dernière, le pays possédait 562 institutions officiellement reconnues pour diagnostiquer ces maladies.
La réglementation révisée entrera en vigueur à partir du 10 avril.
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