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| Une dernière révision pour les candidats avant de passer le concours national de la fonction publique nationale à l'Université forestière de Nanjing dans la province du Jiangsu. Ce dimanche, environ 1,12 million de personnes se sont présentées à l'examen, pour seulement 19 000 emplois. |
En Chine, un nombre record de diplômés universitaires entrant sur le marché du travail vont se disputer 19 000 postes dans la fonction Publique.
La concurrence pour les emplois gouvernementaux est devenue très féroce, avec le même nombre de demandeurs d'emploi par rapport à 2012, a avoir passé dimanche le concours national de la fonction publique, mais pour moins de postes.
Pour les experts, le nombre record de diplômés des université qui entrent cette année sur le marché du travail, pourrait permettre une plus grande transparence dans le recrutement des fonctionnaires.
Plus de 1,12 million de candidats ont passé ce dimanche l'examen de la fonction publique nationale annuelle, mais seulement 19 000 seront embauchés par le gouvernement central, selon l'Administration d'Etat de la Fonction publique.
Au départ 1,52 million personnes étaient qualifiées pour passer le concours, après l'application en ligne un mois plus tôt. Mais près de 400 000 d'entre eux n'ont pas pris part à l'examen.
Cette année a vu une baisse de 1 000 offres d'emploi par rapport à 2012.
Environ 7200 personnes ont concouru pour l'offre la plus populaire en tant que chercheur à la Commission des affaires ethniques de l'Etat.
Li Huanzhong, un étudiant de l'Université de Nanjing qui a passé le concours à Beijing, a déclaré à China Daily qu'il était heureux de sa performance.
«Il y avait énormément de questions concernant le test administratif d'aptitude professionnel et je n'ai pas pu répondre à tout, mais en général, je n'ai pas trouvé cet examen trop difficile».
Li a sollicité un poste au ministère des Affaires étrangères. Ayant comme spécialité le français, le jeune homme pense que cela l'aidera dans ce poste.
«Ce concours reste une option, ce n'est pas le seul moyen pour moi de trouver un travail», a-t-il confié, ajoutant qu'il recherchait également un emploi dans les entreprises privées et institutions publiques.
Liu Qing, 26 ans, a elle passé l'épreuve à Guangzhou, la province du Guangdong. L'Employée administrative d'une université locale, a déclaré que ce test était plutôt difficile, car elle n'a pu consacrer qu'une à deux heures chaque jour après le travail pour étudier pendant deux mois avant l'examen.
Liu a a demandé un poste à l'Office nationale de la propriété intellectuelle, se rapprochant le plus de sa spécialité de la science des matériaux.
Cai Yingbo, la mère d'une candidate de 24 ans originaire de Siping, la province de Jilin, attendait dimanche après-midi, sa fille avec impatience près de la porte du Lycée de Beijing n° 55.
«Je pense que les emplois de l'Etat garantissent une stabilité et de bons salaires», a reconnu Cai, qui voit là une belle opportunité pour sa fille, qui sollicite un poste au ministère de la science et de la technologie.
L'examen écrit comportait deux parties : un test d'aptitude professionnelle qui a eu lieu dimanche matin et une rédaction l'après-midi.
Cette année, le candidat avait une demi heure supplémentaire pour la rédaction, d'une durée de deux heures et demi l'an dernier.
Yang Yalin, un enseignant de Huatu éducation, un établissement privé de formation axé sur les examens de la fonction publique, a souligné qu'il était favorable au changement en donnant plus de temps pour les candidats pendant les tests, afin de mieux refléter la capacité à résoudre des problèmes et la pensée analytique de chaque individu.
«cette année, la situation difficile du marché de l'emploi pour près de 7 millions de diplômés universitaires, a poussé de nombreux étudiants à passer le concours de la fonction publique, a-t-il fait observer, ajoutant que le nombre d'étudiants qui suivent des cours de formation de son organisation a connu une augmentation annuelle de 20%.
«Devenir fonctionnaire signifie que vous voulez suivre une carrière avec un salaire décent et une bonne protection sociale. Cela semble attrayant pour de nombreux jeunes diplômés, en particulier pour les femmes », a-t-il noté.
Pour Liu Xutao, professeur à l'Académie chinoise de Beijing qui se spécialise dans les études de ressources humaines, le concours national de la fonction publique a lancé un appel à davantage de jeunes chercheurs d'emploi au cours des dernières années.
«Le gouvernement a fait beaucoup d'efforts pour accroître la transparence de l'examen de la fonction publique, y compris la notification en ligne des finalistes et l'établissement d'un dossier pour les candidats qui enfreignent les règles».
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