Le secteur commercial en Afrique du Sud devrait doter les jeunes des compétences requises pour qu'ils trouvent du travail, a déclaré lundi une grande compagnie qui fournit des solutions technologiques et commerciales.
Avec plus de 5 millions de chômeurs dans le pays dont 75 % sont des jeunes, « Le gouvernement seul ne peut supporter la charge de créer des emplois », a souligné le PDG du groupe EOH, Asher Bohbot, à Johannesburg.
« Les entreprises doivent s'engager pour trouver une solution », a affirmé M. Bohbot avant d'ajouter : « Faire cela est incroyablement simple et n'est pas un exercice onéreux. C'est seulement une question de donner aux jeunes plus d'expérience ». « Il a été prouvé qu'un jeune avec un an d'expérience à 80 % de chance de trouver du travail ailleurs », a expliqué l'expert.
L'objectif d'EOH est de créer 28000 emplois d'ici 2016. M. Bohbot a par ailleurs souligné qu'encourager les entreprises à investir plus en Afrique du Sud débouchera sur des créations d' emplois.
Le chômage des jeunes est considéré comme un des plus gros problèmes socio-économique que l'Afrique du Sud connaît.