Un rapport d'enquête montre qu'il n'y a pas de travail forcé au Xinjiang

Selon un rapport d'enquête, les gens de tous les groupes ethniques de la région autonome ouïghoure du Xinjiang choisissent volontairement leur travail et ils ne sont jamais forcés de travailler en dehors de la région.

Les récentes affirmations de groupes de réflexion occidentaux sur le recours au travail forcé au Xinjiang sont fausses et leurs arguments sont sans fondement et non scientifiques, a montré le rapport publié le 20 octobre.

D'après le rapport sur l'emploi des personnes issues de groupes ethniques au Xinjiang, publié par le Centre de recherche sur le développement du Xinjiang, un nombre croissant de travailleurs excédentaires du sud du Xinjiang cherchent des emplois dans des villes plus développées d'autres régions du pays qui offrent des salaires plus élevés et de meilleures conditions de vie et de travail, car bien que les industries du sud relativement moins développé du Xinjiang soient en pleine expansion, elles n'arrivent toujours pas à répondre aux besoins en matière d'emploi des populations locales.

L'équipe d'enquête du centre a effectué des visites sur le terrain dans plus de 70 entreprises, coopératives de travail rurales et start-ups dans les préfectures autonomes kazakhe d'Ili et kirghize de Kezilesu et dans les préfectures de Kashgar, Hotan et Aksu. L'équipe a également visité des villes en dehors de la région, notamment Beijing et Tianjin. Les enquêteurs ont interrogé plus de 800 chefs d'entreprise, employés et travailleurs indépendants. Ils ont également étudié 26 documents gouvernementaux publiés depuis 2016 et 48 articles universitaires publiés depuis 2005.

Dans le passé, les emplois que les habitants du Xinjiang pouvaient trouver étaient généralement de mauvaise qualité et instables, avec un salaire insuffisant. En conséquence, a noté le rapport, les habitants de la région espéraient que le gouvernement les aiderait à trouver un emploi.

Après avoir mené des entretiens avec des habitants du Xinjiang, l'équipe d'enquête a noté qu'ils espéraient que le gouvernement les aide à trouver un emploi. Selon le rapport, une enquête menée auprès de 100 agriculteurs de Kashgar et Hotan a ainsi révélé que la grande majorité des répondants souhaitaient que le gouvernement organise le travail pour eux.

La volonté des gens d'être employés volontairement a toujours été la prémisse des gouvernements locaux qui organisent du travail pour eux, ce qui est clairement indiqué dans plusieurs documents gouvernementaux. Les décisions de ceux qui ne veulent pas travailler pour des raisons de santé ou pour d'autres raisons sont pleinement respectées et ils ne sont jamais obligés de s'inscrire à une formation, a aussi montré le rapport.

Memetmin Asarjan a appris l'opportunité de travailler dans une usine textile à Urumqi, la capitale régionale, grâce à une émission de radio diffusée dans son village du comté de Lop, à Hotan, en mars 2018. Avant de postuler pour le poste, il avait du mal à subvenir aux besoins de sa famille de quatre personnes avec les produits qu'il récoltait sur les terres agricoles. Il a rappelé qu'il devait occuper un emploi à temps partiel pour économiser sur les frais de scolarité et permettre à ses deux enfants de pouvoir aller à l'université.

« En travaillant à l'usine, ma femme et moi pouvons gagner 10 000 yuans (1 500 dollars) par mois ensemble, ce qui est plus que le revenu annuel de la famille dans le passé », a-t-il dit. « Outre l'usine d'Urumqi, les villageois ont également la possibilité de travailler près de chez eux. Tant que nous sommes disposés à améliorer nos vies, il existe de nombreuses options entre lesquelles choisir ».

La majorité des habitants du Xinjiang rural qui partent vers d'autres régions de la Chine pour travailler sont musulmans. Pour soutenir leurs droits à la liberté de religion et leur garantir des installations pour le culte, les employeurs les informent du nombre et de l'emplacement des mosquées dans une ville. Selon le rapport, leurs activités religieuses, telles que la prière à la mosquée et le jeûne pendant le Ramadan, n'ont été perturbées par aucune organisation ou individu. De la nourriture halal est également disponible sur les lieux de travail des employés musulmans du Xinjiang.

L'allégation de certains groupes de réflexion occidentaux selon laquelle il y a « du travail forcé à grande échelle » au Xinjiang est « profondément fausse, déraisonnable et intenable », a souligné le rapport. Cette affirmation est un mensonge calomnieux avec un but politique qui expose les vrais visages des groupes de réflexion en tant que laquais des États-Unis et de l'Occident dans leurs complots anti-Chine, a-t-il ajouté.