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Campagne d'austérité : moins de cadres et fonctionnaires dans les programmes MBA

( Source: le Quotidien du Peuple en ligne )

04.07.2014 11h30

Une classe EMBA de Tsinghua à Anyang, la province du Henan (Chine centrale), le 1er juillet 2012.

Le nombre de représentants du gouvernement et cadres supérieurs des entreprises publiques participant à de coûteux programmes Executive MBA (EMBA) a fortement diminué à la suite des mesures d'austérité du gouvernement, a rapporté le Beijing Youth Daily.

Un employé du Bureau des admissions EMBA à la Business School de l'Université Renmin, sous le couvert de l'anonymat a expliqué que de nombreux hauts fonctionnaires n'osaient plus appliquer pour le programme de l'entreprise après que le pays ait présenté son règlement en huit points».

Ces nouvelles mesures invitent les fonctionnaires à "se rapprocher de la population" en éliminant les "styles de travail indésirables", dont l'extravagance, l'hédonisme et la bureaucratie excessive.

L'EMBA est différente du MBA, populaire dans les pays occidentaux, les cours EMBA s'adressent plutôt aux administrateurs des grandes entreprises, très populaire parmi les fonctionnaires et dirigeants des firmes d'Etat du gouvernement chinois.

A l'automne dernier, 35% des étudiants de MBA de l'Université de Tsinghua étaient des cadres supérieurs d'entreprises publiques, et 9% de fonctionnaires du gouvernement.

Les frais de scolarité pour un cours EMBA sont normalement compris entre 400 000 yuans (64 000 $) et 1 million de yuans (160 000$). Plusieurs cadres ont déjà payé une partie des frais de scolarité, mais il s'avère que certains frais ont été entièrement financés par des fonds publics.

Ce nouveau règlement en huit points a déjà grandement affecté les secteurs politiques et économiques du pays, y compris les restaurants de luxe et les fabricants de boissons alcoolisées haut de gamme, soit une énorme perte pour les entreprises. Certains établissements gastronomiques de luxe ont même commencé à offrir des rabais dans le but d'attirer les clients.

 

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