D’après la société de recrutement Zhaopin, les résultats du classement du Meilleur employeur de Chine de l’année 2014 ont révélé que parmi les 10 finalistes figurent les trois géants de l'Internet chinois Baidu, Alibaba et Tencent.
La liste montre que les dix meilleures entreprises sont Alibaba, China Merchants Bank, BMW, Tencent, China FAW, Baidu, Beijing Automotive Group, People's Insurance Company of China, 360 et Starbucks. La liste des sociétés du Top 30 est principalement composée d’entreprises de type B2C, et du point de vue de la classification industrielle, on note une forte présence du secteur de l'Internet et du numérique dans le Top 30, avec pas moins de neuf places. Les finances, l’automobile et l’industrie manufacturière ont quant à elles cinq sociétés chacune sur la liste. En outre, du point de vue nature des activités, on constate une forte présence des entreprises à capital entièrement étranger, avec dix sociétés figurant dans le Top 30. Autre fait notable, la présence croissante de sociétés publiques et privées chinoises avec respectivement huit et sept entreprises sur la liste, soit la moitié de la liste du Top 30.
D’après le Centre de recherches sociales de l’Université de Pékin, un des sponsors de l’étude, le classement annuel des meilleurs employeurs, quand on considère les transferts internes, il s’avère que ces entreprises ont leurs propres caractéristiques et avantages dans la construction de leur marque employeur, comme des prêts à l'achat sans intérêt, une meilleure assurance d’entreprise, ainsi que l'octroi de fonds supplémentaires à des programmes en faveur du personnel, comme les aides sociales et d'urgence pour les employés d’Alibaba ; le programme d'intéressement en actions de Starbucks qui concerne tous les employés de l’entreprise -même ceux à temps partiel : pour peu qu’ils aient travaillé au moins 360 heures sur un an, ils pourront obtenir des actions gratuites ; ou encore la société Canon qui, de son côté, va installer un purificateur d'air tous les six mètres carrés, etc. Ce sont ces entreprises tournées vers l’humain, qui se soucient vraiment de leurs salariés, qui attachent de l’attention aux initiatives des salariés qui ont obtenu le plus de suffrages des employés et du public, ce qui, finalement, les a propulsées au sommet du classement.