La société de consulting Hay Group vient de publier une enquête, montrant que depuis 2008, l’écart des revenus entre des cadres supérieurs et simples employés prenait de l’ampleur.
Bahreïn représente le plus grand écart, avec une hausse multipliée par 118,2 depuis 6 ans. La partie continentale de la Chine se retrouve en 18e position (un taux de 7,8 fois plus).
A l’échelle mondiale, l’Europe représente la plus petite variation. Depuis 2008, l’écart des revenus moyens sur le vieux continent a simplement augmenté de 2,2%.
Selon le conseiller de Hay Group,Ben Frost : «Face à la récession économique, un grand nombre d’entreprises européennes ont réduit les gains des employés pour éviter les licenciements, alors qu’aux Etats-Unis, des compagnies ont limité des postes et ont accru le travail des cadres, évoquant une plus grande variation des salaires».
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