Les salaires urbains continuent d'augmenter, le secteur de la technologie en tête

Le salaire annuel des personnes travaillant dans les zones urbaines n'a cessé d'augmenter au cours des dernières années, ceux qui travaillent dans les services informatiques et logiciels gagnent les salaires annuels les plus élevés de Chine, avec un salaire moyen supérieur à 100 000 yuans (16 000 dollars).

Selon un annuaire publié par le Bureau national des statistiques ce mois-ci, les employés des unités et entreprises urbaines non privées ont vu leurs salaires annuels augmenter de 7,6% l'année dernière, après des augmentations de 9,8% en 2019 et de 11% en 2018.

Les personnes travaillant dans les services de transmission d'informations, de logiciels et de technologies de l'information dans les unités administratives et les entreprises non privées ont gagné le plus, avec un salaire annuel moyen de plus de 177 500 yuans l'année dernière. Ils étaient suivis dans le classement des salaires par ceux des services de recherche scientifique et technologique du secteur non privé, dont le salaire annuel moyen était d'environ 140 000 yuans. Les emplois dans la finance, traditionnellement les postes les mieux payés, se classent au troisième rang dans le secteur non privé avec un salaire annuel d'environ 133 400 yuans par an.

Selon l'annuaire, les secteurs non privés ont obtenu de meilleurs résultats que les secteurs privés. Dans les secteurs non privés, le salaire annuel moyen des employés dans huit provinces et régions, dont Beijing, Shanghai et la région autonome du Tibet, dépassait 100 000 yuans, les Pékinois gagnant le plus l'année dernière, soit environ 178 000 yuans en moyenne.

Cependant, aucune des entreprises privées de ces huit provinces et régions n'a versé à ses employés un salaire annuel moyen de 100 000 yuans. Selon l'annuaire, ceux de Beijing ont gagné le plus l'année dernière, avec plus de 90 000 yuans.

Des enquêtes et des rapports ont montré que les emplois nécessitant une technologie, une éducation et des compétences professionnelles supérieures sont généralement plus rémunérateurs. Les salaires varient selon les professions, les postes de direction dans les entreprises de technologie de l'information étant les plus rémunérateurs.

Par ailleurs, les niveaux d'éducation sont importants lorsqu'il s'agit de salaire annuel, avec un récent rapport publié par Zhaopin, une plate-forme de recrutement en ligne, montrant que des diplômes plus élevés conduisent à des salaires plus élevés. Il a indiqué qu'au troisième trimestre, les demandeurs d'emploi titulaires d'un doctorat se sont vu offrir un salaire moyen de plus de 25 000 yuans par mois, suivis par ceux ayant une maîtrise à environ 17 000 yuans par mois et les titulaires d'une licence à 12 900 yuans par mois.

Cao Yuanzheng, vice-président de la Société chinoise de macroéconomie, a souligné lors d'un forum en septembre que le salaire moyen des travailleurs chinois continuerait d'augmenter alors que la main-d'œuvre du pays diminue et que la demande de travailleurs reste robuste.