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La Chine va investir davantage dans la culture de talents de haut niveau dans des postes de l'Organisation des Nations Unies et augmenter le nombre des membres du personnel dans les organismes internationaux au cours des prochaines années, a annoncé lundi un haut responsable des ressources humaines.
«Ces dernières années, la quantité et la qualité du personnel chinois à l'ONU s’est en effet nettement améliorée. Cependant, leur nombre est encore très faible par rapport à la contribution financière de la Chine au budget annuel de l'organisation», a déclaré Lu Yulin, directeur adjoint au département de coopération internationale du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale.
Actuellement, 1 095 Chinois travaillent à l'ONU et dans d’autres organisations internationales, a indiqué le responsable. La plupart d’entre eux occupant des postes de bas niveau dans les organisations internationales.
Afin de renforcer la représentation du personnel chinois sur la scène mondiale, les Nations Unies en Chine, le ministère des Ressources humaines et le ministère de la coopération internationale de la sécurité sociale ont travaillé ensemble depuis 2011 dans des programmes de formation pour les fonctionnaires internationaux.
«Nous espérons que ces programmes aideront à former plus de talents interdisciplinaires, qui ont non seulement des compétences linguistiques solides, mais aussi une compréhension approfondie des affaires internationales et des règlements», a souligné Lu lors de la cérémonie d'ouverture de la quatrième China International Civil Servant Capacity Building Training Courses. Evénement qui a eu lieu à l’Université des études internationales de Shanghai (SISU).
Lu Yulin a également confirmé que le pays allait davantage investir pour une accélération de la formation des fonctionnaires internationaux en provenance de Chine.
Dès 2007, l'université a lancé le premier programme de premier cycle du pays visant à former plus de fonctionnaires internationaux de l'ONU et d'autres organismes mondiaux.
Le proejt de formation a attiré plus de 100 participants, pour la plupart des étudiants universitaires venant de tout le pays.
Durant cette session de huit jours, professeurs, diplomates et le personnel chinois des Nations Unies, ont proposé une introduction sur le système de l’ONU et donné de cours relatifs aux questions économiques et sociales internationales.
«En plus d'avoir une capacité pour les langues, une expertise dans divers domaines : politique, économie, relations internationales, études sociales et culturelles, une qualification importante est exigée pour le personnel de l'ONU et de d’autres organismes internationaux», a déclaré Zha Mingjian, doyen de l'Ecole des études anglaises à l’Université des études internationales de Shanghai.
Pour Wang Jin, un participant du programme, étudiant à l'Ecole des études asiatiques et africaines de la SISU : «Je pense que d’avoir pris part à de tels cours, va m'aider à améliorer ma prise de conscience mondiale et élargir mes perspectives sur les questions internationales».
En fournissant les meilleurs talents de soutien pour les fonctionnaires internationaux de la Chine, ce processus contribuera à améliorer la capacité du pays pour participer aux affaires mondiales et élargir le développement de l'influence des nations sur la scène internationale, a fait observer Liu Zhixian, vice-président et directeur général de l'Organisation des Nations Unies en Chine.
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